Un acuerdo laboral donde una persona es un empleado legal de su empleador. Esto obliga al empleador a proporcionar ciertas condiciones mínimas de trabajo, salarios mínimos y retener impuestos sobre la renta en nombre del empleado. El Empleo por Nómina es lo opuesto a trabajar como contratista.

Haga clic aquí para nuestra lección sobre los Derechos y Responsabilidades del Empleador y el Empleado