Ingresos e Impuestos

Adquirir tus propios ingresos es el primer paso hacia ser un adulto autosuficiente. Los ingresos te dan la capacidad de pagar tus gastos diarios, mientras planificas para el futuro. Sin embargo, tener un trabajo te da derecho a más que solo tu salario. Aunque puede ser tentador aceptar cualquier paquete de compensación que se te presente, entender tus diferentes opciones te da un mayor poder de negociación y ayuda a garantizar que tu compensación total valga tu tiempo y esfuerzo.

Lo primero que debes considerar antes de aceptar una oferta de trabajo es tu salario bruto. Esta cantidad no refleja nada más que el número de horas que has trabajado y cuánto te pagaron por esas horas. Conocer el salario mínimo en tu estado y estar preparado para pedir beneficios laborales es una buena manera de asegurarte de que tu empleador no se aproveche de ti. Después de que estés satisfecho con tu salario bruto, asegúrate de tener en cuenta consideraciones como impuestos, retenciones, contribuciones para la jubilación, etc. Es importante señalar que los beneficios laborales adicionales no se limitan a quienes trabajan en grandes empresas. Los empleados por hora también pueden tener derecho a formas de compensación, dependiendo de su contrato laboral, y a menudo se les paga “horas extras” cuando trabajan horas adicionales. 

Además de tu compensación directa (salario y sueldos), la mayoría de los empleadores también te ofrecerán un paquete de seguro grupal, así como contribuciones para la jubilación y ahorros directos. Aunque esto puede no parecer tan importante a corto plazo, es importante comenzar a ahorrar temprano.

En esta unidad, profundizaremos en los diferentes paquetes de compensación y cómo el seguro grupal, la compensación en acciones, el tiempo de vacaciones, los beneficios familiares, la seguridad social y otros beneficios laborales pueden ser tan importantes como tu ingreso inicial.