O que é Especialização?
“Especialização” é quando uma força de trabalho começa a dividir a produção total, levando ao surgimento de especialistas ou especialistas. Isso é chamado de Divisão do Trabalho, e geralmente resulta em uma produtividade muito maior da mão de obra.
Como Funciona?
A especialização tem duas partes principais – Divisão do Trabalho e o surgimento de Especialistas.
Divisão do Trabalho
Imagine que há uma empresa que constrói carros. No início, há apenas quatro funcionários – Alice, Bob, Carol e Dan. Eles estão construindo cada veículo à mão e todos trabalham juntos em cada parte da produção. Nesse caso, cada pessoa está trocando suas tarefas com bastante frequência, e assim se torna proficiente em quase todos os aspectos do negócio. Essas tarefas incluem:
- Montar o motor
- Construir a carroceria do carro
- Coser os assentos e estofados
- Vender os carros acabados
Com o tempo, torna-se aparente que cada pessoa é melhor em algumas tarefas do que em outras. Por exemplo,
- Alice e Bob são ambos muito bons nos pequenos detalhes, como ajustar os motores e costurar estofados
- Carol é muito extrovertida e faz um bom trabalho de vendas
- Dan gosta muito de trabalhar com metal e design
Nesse caso, Alice e Bob serão mais eficientes na construção dos motores e na costura dos assentos, então se eles trabalharem nessas tarefas, mais será feito mais rapidamente. Ao mesmo tempo, se Carol fizer todo o trabalho de vendas, eles poderão vender mais carros mais rápido, já que ela é melhor nisso. Dan gosta de fazer o trabalho em metal e design, então ele será mais eficaz na construção da carroceria do carro.
Depois que os quatro se concentram em suas forças, cada carro produzido é de maior qualidade, é produzido mais rapidamente e as operações comerciais funcionam de forma mais suave.
A Divisão do Trabalho é a ideia de dividir a produção total de um bem ou serviço em partes básicas, que podem ser tratadas pelas pessoas que são mais adequadas para cada tarefa. A Divisão do Trabalho foi a força motriz por trás da Linha de Montagem, que impulsionou a Ford Motor Company (F) para a liderança da indústria automotiva no início dos anos 1900, onde permanece até hoje.
Ascensão dos Especialistas
No nosso exemplo anterior, Alice e Bob estão ambos trabalhando nos detalhes minuciosos da construção de motores e costura de estofados, e são ambos igualmente bons em ambos. Nesse caso, ainda é possível aumentar sua eficiência se eles se concentrarem em se tornar um Especialista ou Especialista em uma das tarefas.
Ao se concentrar em apenas uma tarefa cada, por exemplo, Alice na construção de motores e Bob no estofamento, ambos obtêm uma prática muito mais concentrada em seu ofício – essa prática focada, e o potencial para se concentrarem em novas e melhores técnicas, rapidamente os tornará ainda melhores no que se concentraram do que eram antes. Mesmo em lugares onde todos os trabalhadores começam com as mesmas habilidades e aptidões básicas, ao dividir o trabalho, permite que cada trabalhador se torne um especialista no trabalho particular que está fazendo, o que torna cada pessoa mais eficiente e aumenta a produção total.
Vantagem Comparativa
A especialização pode ocorrer em qualquer nível em qualquer economia. Pode ser trabalhadores em uma única fábrica se especializando em uma parte de um processo de produção até um país se concentrando em produzir um tipo de bem que eles são melhores em.
Uma Vantagem Comparativa é o quanto uma pessoa, empresa ou país é melhor em uma tarefa particular do que outra. As pessoas geralmente tentam se manter em suas forças – isso significa que tentam trabalhar com suas vantagens comparativas e trocar para obter coisas que são menos hábeis em fazer por conta própria.
Por exemplo, os agricultores têm uma vantagem comparativa na produção de grãos, enquanto as fábricas têm uma vantagem comparativa na construção de um trator. Se o agricultor vende grãos para comprar um trator, ele conseguirá um muito melhor, com muito menos esforço, do que se tentasse construir um por conta própria. Da mesma forma, os trabalhadores de fábrica têm muito mais facilidade em construir um trator do que em sair para o campo para tentar cultivar sua própria comida. Ao fazer com que ambos os grupos se envolvam em comércio, alinhados com suas próprias vantagens comparativas, a produção total é muito maior.
As Vantagens Comparativas podem ser inatas (como Carol sendo uma melhor vendedora do que Dan) ou desenvolvidas (como Alice se tornando uma especialista em construção de motores, ganhando uma vantagem comparativa sobre Bob).