Qu’est-ce que l’entrepreneuriat ?
Qu’est-ce qu’être entrepreneur ?
Un entrepreneur est une personne qui prend le risque de créer une nouvelle entreprise. Presque toutes les entreprises existantes (à l’exception de celles créées par spin-off d’autres entreprises ou par intervention gouvernementale) ont été créées par un ou plusieurs entrepreneurs qui ont pris le risque de lancer une nouvelle entreprise.
Qui devient entrepreneur ?
Créer et gérer une petite entreprise n’est pas à la portée de tous, notamment en raison des risques considérables qu’elle implique et du temps et des ressources considérables qu’elle requiert.
Les entrepreneurs sont des personnes prêtes à risquer énormément de temps et d’énergie, sans parler de leur argent et de leurs autres ressources, pour tenter de lancer une entreprise entièrement nouvelle. Les bénéfices potentiels peuvent être considérables : si leur entreprise est rentable, ils peuvent en conserver la totalité ou leur propre patrimoine. Mais les risques sont également considérables, puisque plus de 90 % des nouvelles entreprises font faillite au cours des cinq premières années.
Quels sont les facteurs qui influencent le taux de réussite des nouvelles entreprises ?
Même si une personne a une excellente idée d’entreprise qu’elle aimerait exploiter, de nombreux autres facteurs peuvent jouer un rôle important dans la détermination de son succès.
- Impôts : Un nouveau propriétaire d’entreprise peut ne pas se rendre compte de sa charge fiscale totale à la fin de l’année et se retrouver avec une facture non comptabilisée. Les impôts impayés importants sont souvent une raison majeure pour laquelle les nouveaux entrepreneurs doivent fermer leurs portes.
- Réglementation : Pour ouvrir un restaurant ou un café, vous devez posséder certaines licences et passer des inspections sanitaires régulières. Beaucoup de nouveaux entrepreneurs sous-estiment le temps et les efforts nécessaires pour obtenir et conserver ces licences, ce qui épuise leurs ressources pendant qu’ils tentent de rattraper leur retard.
- Formation : La plupart des nouveaux entrepreneurs n’ont pas d’expérience en commerce. Cela signifie qu’il est nécessaire d’acquérir les compétences en comptabilité et en gestion nécessaires à la gestion et au développement de leur entreprise, sans quoi l’entreprise peut rapidement faire faillite.
- Soutien à la recherche : Si vous souhaitez lancer un nouveau produit, vous aurez probablement beaucoup de recherche et développement à effectuer pendant son développement. Certains pays sont plus favorables que d’autres en matière d’avantages fiscaux et d’autres incitations à la recherche. De nombreuses jeunes entreprises qui tentent de développer une nouvelle technologie manquent de financement avant de pouvoir commercialiser leur produit.
What Benefits Are There To Starting A Business?
With the huge cost of trying, and the massive failure rate, why do so many new businesses start every year?Quels sont les avantages de créer une entreprise ?
Compte tenu du coût exorbitant des tentatives et du taux d’échec massif, pourquoi tant de nouvelles entreprises se créent-elles chaque année ?
Croissance à long terme
Les gouvernements apprécient les nouvelles entreprises, car les entrepreneurs sont les candidats les plus susceptibles de travailler dur sur de nouvelles recherches et technologies, moteurs de la croissance économique à long terme. Les nouvelles entreprises sont une source considérable de créativité dans tous les secteurs. Même en cas d’échec, si vous avez eu une idée brillante mais que vous n’avez pas réussi à la commercialiser, il y a de fortes chances que quelqu’un essaie d’acquérir votre technologie et de l’appliquer lui-même (Google est réputé pour encourager les start-ups qui peuvent contribuer au développement de son écosystème en ligne).
Pour l’entrepreneur, si sa start-up réussit, les bénéfices potentiels sont illimités. Puisque votre profit dépend de la réussite de votre entreprise, de nombreux entrepreneurs considèrent la création de leur propre entreprise comme le meilleur moyen de s’assurer une rémunération à long terme pour la valeur qu’ils créent, plutôt que de demander des augmentations et des promotions tout en travaillant pour quelqu’un d’autre.
Création d’emplois
Si vous créez votre propre entreprise, vous aurez probablement besoin de recruter rapidement. La croissance et l’embauche des jeunes entreprises sont parmi les moyens les plus efficaces de créer des emplois.
Les entrepreneurs sont souvent plus enclins à embaucher des jeunes et des moins expérimentés, ce qui signifie que rejoindre une start-up en tant que salarié peut être un excellent moyen de démarrer une carrière réussie. Bien sûr, cela comporte le risque que l’entreprise que vous rejoignez fasse faillite, laissant également ses employés sans emploi.
L’un des pièges de nombreuses start-up est d’embaucher trop de nouveaux employés trop rapidement, anticipant une croissance qui pourrait ne pas arriver aussi vite que prévu. À l’inverse, certaines start-up ont très peur d’embaucher, ce qui entraîne une surcharge de travail rapide pour leurs employés actuels.
Quelles ressources existent pour aider les entrepreneurs ?
Presque tous les États et la plupart des villes disposent de programmes pour encourager la création d’entreprises. Il peut s’agir de zones d’incubation d’entreprises à loyers et impôts réduits, de crédits d’impôt sur le revenu, de subventions de recherche, etc.
Les gouvernements, les organisations à but non lucratif et même les entreprises à but lucratif gèrent également des « incubateurs d’entreprises », qui permettent de mutualiser les ressources de nombreuses start-up afin de réduire les coûts et de développer les compétences (par exemple, en réduisant les coûts liés aux bureaux, en mutualisant le personnel comptable entre toutes les entreprises de l’incubateur, etc.).
De nombreux établissements d’enseignement supérieur proposent également des cours spéciaux à temps partiel pour aider les nouveaux entrepreneurs et les entrepreneurs potentiels à acquérir des compétences commerciales de base, comme la comptabilité et la gestion.
La quasi-totalité de ces programmes sont gérés indépendamment par des entreprises et des gouvernements locaux et régionaux. Si vous souhaitez créer une entreprise, renseignez-vous donc sur les programmes disponibles dans votre région.