전략 3: 전가
재분배 (또는 이전)위험을 재분배한다는 것은 제3자에게 부담을 전가하는 것을 의미합니다. 이를 수행하는 가장 일반적인 방법은 위험에 대비하기 위해 보험을 구매하는 것입니다. 위험을 재분배하는 다른 일반적인 방법은 다른 회사와 파트너십 및 합작 투자를 형성하여 위험과 보상을 공유하는 것입니다.
고위험 법적 위험 관리
법적 위험은 가장 비용이 많이 드는 위험인 경우가 많습니다. 이는 귀사의 내부 사기를 방지하거나 규칙과 규정을 위반하는 것을 의미합니다. 법적 책임은 조직이 직원, 고객 및 일반 대중의 최선의 이익을 위해 의도적으로 또는 비의도적으로 정신적(사람에 대한) 또는 신체적(사람이나 재산에 대한) 피해를 초래하는 의무를 다하지 못했을 때 발생합니다. 어떤 경우든, 기업은 대중, 법률 및 정부 및 규제 기관에 책임을 져야 합니다. 법적 위반은 범죄, 계약 및 불법행위의 세 가지 범주로 분류됩니다.
범죄
기업이 범죄를 저지를 경우, 그 결과는 막대한 벌금에서부터 투옥까지 다양할 수 있습니다(특정 개인이 범죄와 확실히 연결될 경우). 예를 들어, 많은 사람들이 회사의 제품이나 서비스를 사용하다가 아프거나 사망하고 경영진이 생명을 위협하는 물질의 포함에 대해 알고 서명한 경우에 발생합니다. 더 일반적으로는 경영진이 재무제표를 고의로 조작하는 회계 사기가 있습니다.
계약
회사가 계약을 위반하는 것은 암묵적(회사의 말에 강하게 의존할 때) 또는 서면(종이에)으로 이루어질 수 있으며, 약속한 대로 행동하지 않을 때 발생합니다. 약속을 어기는 것은 약속된 내용, 약속이 완료되어야 했던 시점, 약속의 규모에 따라 달라지는 금전적 배상으로 이어집니다. 위험 관리의 일환으로, 대부분의 회사는 계약이 서명되기 전에 모든 의무를 이행할 수 있는지 확인하기 위해 변호사를 고용합니다.
불법행위
불법행위의 경우, 개인은 조직의 과실로 인해 자신이 겪었다고 믿는 잘못에 대해 회사를 상대로 소송을 제기할 권리를 보유합니다. 여기에는 차별이나 기타 보호된 이유로 해고되었다고 느끼는 경우의 부당 해고 소송도 포함됩니다. 기업은 종종 불법행위를 피하기 위해 경영진과 함께 인사 교육 세션을 자주 실시합니다. 위험 관리 및 시행 중인 위험 관리 프로그램은 불법행위를 예방하거나 도전하는 데 더 집중해야 합니다. 왜냐하면 불법행위는 재정적 책임과 관련하여 더 비용이 많이 들고(2000억 달러 이상) 시간 소모적이기 때문입니다(몇 주에서 몇 년까지).
불법행위의 중심에는 과실이 있습니다. 기업을 상대로 소송을 제기하는 개인은 자신이 보호받을 의무가 있었음을 입증해야 하며, 그 의무가 어떻게 이행되지 않았는지, 그리고 그로 인해 발생한 손해와 피해를 보여야 합니다. 불행히도, 법원에서 이 세 가지 요소가 유지된다면 주장된 과실에 대한 강력한 방어 수단이 많지 않으며, 기업이 사건에서 승소하더라도 피해자(원고)에게 금전적으로 보상해야 합니다. 심지어 그들이 기여 과실(부상당한 사람이 자신의 부상 원인에 일부 기여했음을 인정함)과 비교 과실(부상당한 사람이 자신의 부상 원인에 일부 기여했음을 인정함)을 입증하더라도 말입니다.
최종 단계: 위험 인식 문화 구축
모든 기업은 자산, 책임, 고객, 고용, 제품, 서비스 및 조직의 모든 것을 다루는 견고한 위험 관리 프로그램이 필요합니다. 이는 데이터에 접근하고, 변경하고, 입력하는 데 필요한 적절한 내부 통제 메커니즘을 제공해야 하며, 제품에 환경적 및 인체 안전 성분을 포함하고, 모든 측면에서 모든 법률 및 규정을 준수하며, 해롭고 위험이 없는 안전한 작업 환경을 유지하고, 모든 것에서 사회적 책임을 다하며, 기타 여러 가지를 포함해야 합니다. 많은 기업은 일반적인 위험 관리 전략을 감독하는 특정 관리자나 부서를 두고 있습니다. 동시에 모든 관리 수준이 적절한 통제를 통해 위험을 지속적으로 식별하고 해결하기 위해 노력하는 것이 필수적입니다.