법적으로 기업이 직원에게 지급할 수 있는 최소 금액입니다. 최저 임금은 주 또는 지방에 따라 다르며, 직업 유형에 따라 다를 수도 있습니다(예를 들어, 농업 최저 임금은 일반적으로 다른 직업보다 낮습니다).