Sviluppo della carriera

C’è un mondo di differenza tra “trovare un lavoro” e “iniziare una carriera”, e si riduce a più di un semplice stipendio. La strada verso lo Sviluppo della carriera riguarda la definizione dei tuoi obiettivi. Devi capire quali azioni puoi intraprendere per aprire porte per il domani e costruire un percorso che ti porti da dove sei oggi a dove vuoi davvero essere.

Che cos’è una carriera?

La tua “carriera” è la strada che percorri nella tua vita professionale. La tua carriera non consisterà solo nei lavori per cui sei assunto, ma anche nell’istruzione e nella formazione che accumuli per ottenere lavori migliori o più senior in futuro.

Una carriera dovrebbe avere un chiaro senso di progressione, dove il prossimo ruolo o l’istruzione che cerchi di ottenere si basa sui passi che fai ora. Ciò non significa che debba essere una linea retta, ma dovresti cercare di costruire un certo senso di progressione in avanti. Al contrario, un cambiamento di carriera è quando cambi marcia su un percorso diverso. In questo caso, c’è una chiara rottura tra ciò che stavi facendo prima e il tuo prossimo ruolo.

Costruire una carriera non significa sempre voler aspirare al tuo prossimo lavoro. Ci sono molte persone che godono dei loro attuali lavori e sono perfettamente felici di ciò che fanno. Invece, pensa alla tua carriera come a un accumulo dei tuoi obiettivi e successi professionali, e all’apertura di porte lungo il cammino nel caso tu voglia eventualmente apportare un cambiamento.

Istruzione, formazione e la tua carriera

Indipendentemente dal tipo di carriera che desideri perseguire, migliorare la tua istruzione o formazione è una parte sempre più vitale dell’avanzamento della carriera e del mantenimento del tuo vantaggio competitivo nel mercato del lavoro. All’inizio della tua carriera, ci sono alcuni percorsi che puoi scegliere per darti un vantaggio nel tuo campo scelto.

Laurea universitaria

A seconda del tuo campo di scelta, avere un certificato universitario o una laurea (noto anche come istruzione post-secondaria) può essere un requisito non negoziabile anche per le posizioni di ingresso più basse. Ottenere una laurea può essere un processo costoso. Spesso, è un “percorso di minor resistenza” iniziare una laurea anche se non sei sicuro di quali siano i tuoi obiettivi di carriera. Alcuni dei principali vantaggi di una laurea includono:

• L’esperienza universitaria. Molti laureati universitari diranno che l'”esperienza universitaria” è un risultato degno di nota di per sé. I college e le università espongono gli studenti a una vasta gamma di discipline diverse, il che aiuta molti studenti a comprendere meglio cosa vogliono “fare” con la loro carriera. I college e le università ti raggruppano anche con molte altre persone della tua età e con aspirazioni simili. Questo può essere una fonte inestimabile di networking su cui costruire per il resto della tua carriera.
• Guardiani. È sempre più comune che i datori di lavoro richiedano QUALSIASI tipo di laurea per essere considerati per le offerte di lavoro. I datori di lavoro vedono la capacità di completare le difficoltà di una laurea post-secondaria come un segno di competenza, impegno e abilità. Ciò significa che molti datori di lavoro considerano i laureati universitari come più competenti e meno rischiosi rispetto ai non laureati. Questo vale anche per ruoli generali che non richiedono un’istruzione specializzata.
• Specializzazione. Il vantaggio più ovvio di una laurea è che molti percorsi di carriera richiedono assolutamente un’istruzione specializzata per essere considerati anche per le posizioni di ingresso più basilari. Pensa a un ingegnere, un avvocato o un medico, tutti questi campi richiedono un alto livello di conoscenza specializzata.
• Opportunità di avanzamento diretto nella carriera. I college e le università hanno uffici di carriera che aiutano a mettere in contatto i laureati dei loro programmi con lavori dopo la laurea. Anche se nessuna scuola ha un tasso di collocamento del 100%, molte aziende pubblicano posizioni di ingresso e opportunità di tirocinio esclusivamente con gli uffici di sviluppo della carriera dei college e delle università. Questi possono spesso essere l’unico modo per mettere il tuo “piede nella porta” della carriera dei tuoi sogni.

Statisticamente parlando, i lavoratori con una laurea guadagnano significativamente di più rispetto a coloro che non ce l’hanno. Secondo i dati del 2024 del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, una persona con una laurea guadagna il 66% in più rispetto a qualcuno con solo un diploma di scuola superiore. Questo si traduce in oltre $31.000 in più di guadagni ogni anno. Sono anche molto meno propensi a sperimentare periodi di disoccupazione e hanno maggiori probabilità di avere lavori con benefici (come assicurazione sanitaria, assistenza all’infanzia e flessibilità nelle condizioni di lavoro). Questo divario tra coloro che hanno una laurea e coloro che hanno solo un diploma di scuola superiore continua solo ad ampliarsi ogni anno. Questa è una ragione molto potente per cui molti studenti passano immediatamente al college dopo il diploma di scuola superiore, anche se non hanno una carriera specifica in mente.

Scuole professionali

Le scuole professionali sono un altro tipo comune di formazione post-secondaria. Le “scuole professionali” offrono agli studenti una formazione professionale o una formazione in competenze specifiche che sono applicabili per svolgere determinati lavori. I tipi di lavori possono variare notevolmente, dai idraulici ai meccanici, agli operatori di raggi X, ai tecnici di farmacia e agli igienisti dentali.

Rispetto a una laurea universitaria, le competenze acquisite attraverso una scuola professionale sono molto più ristrette. Se mai dovessi cambiare carriera, la tua esperienza nella scuola professionale non ti aiuterà a passare facilmente al tuo nuovo percorso professionale. Tuttavia, ci sono alcuni altri vantaggi chiave che la scuola professionale ha rispetto a un’istruzione universitaria:

• Molto più veloce per laurearsi. Una laurea universitaria richiede tipicamente 4 anni, ma frequentare una scuola professionale di solito richiede solo 1-2 anni. A seconda del tipo specifico di programma a cui ti iscrivi, questo potrebbe includere un apprendistato retribuito con formazione sul campo. Questo significa che inizi a guadagnare denaro molto prima e accumuli un debito studentesco molto inferiore rispetto a qualcuno con una laurea universitaria.
• Stipendi iniziali più alti. Completare una scuola professionale comunica ai datori di lavoro che sei completamente qualificato per iniziare a lavorare immediatamente senza un lungo periodo di formazione. Questo significa che i laureati delle scuole professionali spesso hanno più facilità a ottenere il loro primo lavoro e vengono pagati di più prima.
• Sicurezza del lavoro. La maggior parte dei lavori che richiedono formazione professionale sono considerati più stabili, il che significa che sono difficili o impossibili da esternalizzare e sono sempre richiesti. Anche se non ci sono molti dati concreti sull’argomento, la maggior parte delle scuole professionali elenca questo come un vantaggio chiave di un diploma professionale.

Tuttavia, questi vantaggi hanno alcuni svantaggi. Il tuo stipendio iniziale più alto è compensato anche da un “tetto” salariale. Un diploma professionale ti prepara tipicamente per un tipo specifico di lavoro. Anche se probabilmente riceverai aumenti man mano che acquisisci più esperienza, sarai comunque bloccato nello stesso ruolo per molto tempo. Al contrario, una persona con una laurea universitaria ha competenze più trasferibili. È più probabile che possa assumere nuove responsabilità e ottenere promozioni nel corso della propria carriera, con salti di stipendio più consistenti.

Certificazioni / Corsi Brevi

Un’altra opzione per l’avanzamento della carriera è accumulare certificazioni basate sulle competenze, di solito da programmi brevi della durata di meno di 1 anno. Costruire certificazioni è un’alternativa popolare a una laurea universitaria completa in alcuni settori come lo sviluppo software e la programmazione. Può anche essere un’alternativa alle scuole professionali ottenendo certificazioni specifiche richieste (come l’operazione di determinati tipi di macchinari pesanti o tecniche di costruzione specifiche).

Ottenere certificati specifici richiesti può essere il modo più veloce per entrare nel percorso professionale desiderato, ma è anche il meno stabile. Poiché le certificazioni sono veloci e relativamente facili da ottenere, averne solo una non è probabile che sia tutto ciò di cui hai bisogno per mantenere una carriera di successo. Infatti, il contrario è spesso vero. Sempre più spesso, un percorso di carriera di successo in QUALSIASI campo richiede un’enfasi sull’istruzione continua per ottenere nuove certificazioni o rinnovare quelle esistenti per rimanere aggiornati nel proprio campo.

Questo è chiamato “Apprendimento Continuo” ed è frequentemente citato come la tendenza attuale più dominante nella pianificazione del tuo percorso professionale.

I Tuoi Guadagni nel Corso della Vita

Il tipo di percorso professionale che scegli ha un impatto serio su come evolvono le tue finanze personali. Se scegli di ottenere una laurea universitaria, è più probabile che tu inizi il tuo primo lavoro guadagnando meno di qualcuno che frequenta una scuola professionale, ma il tuo reddito crescerà nel corso della tua carriera fino al pensionamento. Questo significa che se non inizi a pianificare seriamente per la pensione fino a dopo, potresti essere in grado di recuperare facendo contributi maggiori al tuo conto pensionistico man mano che il tuo reddito cresce.

Al contrario, ottenere un diploma professionale fornirà maggiore stabilità del reddito nel corso della tua vita lavorativa. Questo renderà più facile impegnarsi nella pianificazione a lungo termine molto presto, ma rende più difficile recuperare se mai inizi a rimanere indietro rispetto ai tuoi obiettivi finanziari.

Ottenere certificazioni di breve durata è l’opzione più rischiosa. Anche se c’è un chiaro vantaggio nell’entrare nel mondo del lavoro presto (e costruire esperienza lavorativa preziosa), può anche essere la più imprevedibile riguardo ai tipi di lavori che avrai tra 5 o 10 anni, rendendo la pianificazione finanziaria molto più difficile.

Costruire il Tuo Piano di Carriera

Un modo semplice per pensare al tuo piano di carriera è iniziare a lavorare a ritroso. Visita indeed.com, Monster.com o lo strumento di ricerca lavoro del nostro centro carriera e trova un annuncio per quello che sarebbe il tuo “lavoro ideale” tra 10 anni.

Quali qualifiche richiede questo lavoro – in particolare i requisiti educativi? Quanta esperienza lavorativa avresti bisogno e quali competenze specifiche?

Ora cerca annunci di lavoro che ti darebbero il tipo di esperienza lavorativa richiesta dal tuo lavoro dei sogni. Quali sono i requisiti educativi e di competenze per questi tipi di lavori? Puoi ripetere il processo fino a trovare posizioni di livello base con solo requisiti educativi o di competenze (e non esperienza lavorativa concreta) per identificare il tipo specifico di istruzione e competenze su cui devi concentrarti per costruire oggi per arrivare dove vuoi essere in futuro.

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