Ένας τύπος βραχυπρόθεσμης απασχόλησης που επικεντρώνεται εξίσου στην παροχή πολύτιμης εμπειρίας και εκπαίδευσης στον ασκούμενο (υπάλληλο) όσο και στο να αποκομίσει οφέλη η εταιρεία από την εργασία του ασκούμενου. Οι πρακτικές ασκήσεις μπορεί να είναι αμειβόμενες ή μη αμειβόμενες.