Eine Art von steuerbegünstigtem Altersvorsorgekonto, bei dem ein Arbeitgeber neben einem Arbeitnehmer Beiträge im Rahmen eines Altersvorsorgeplans leisten kann. Beiträge, die ein Arbeitgeber in ein 401(k) einzahlt, sind in der Regel nicht steuerpflichtig, es sei denn, sie werden vor der Rente abgehoben.

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