Planeerimise tüüp, mis keskendub ettevõtte arendamise varajastele etappidele, rõhutades paindlikkust konkreetsete poliitikate üle. See planeerimise tüüp on väga kohandatav, kuid võib tekitada segadust esirinnas töötajate seas, kelle prioriteedid võivad lühikese aja jooksul muutuda.