Töötaja, kellel on konkreetne tööleping emaettevõttega, et töötada kindlaksmääratud tundide arvu ja täita teatud ülesandeid oma rolli osana pidevalt. Töötaja puhul on tööandja tavaliselt vastutav maksude kinnipeetavate eest ja maksab töötuskindlustuse eest.