Práce versus studium
Každý student střední školy se rozhoduje, když se chystá na maturitu – vstoupit na trh práce hned, jít na odbornou školu nebo se zapsat na univerzitu?
Každý bude muset učinit stejný typ rozhodnutí mnohokrát během svého života. Pokud se nejprve rozhodnete pracovat, možnost vrátit se do školy je obvykle stále k dispozici později. Absolventi univerzit se někdy cítí, jako by se vrátili na začátek: jakmile mají diplom v ruce, musí se znovu rozhodnout, zda vstoupit na trh práce hned, pokračovat ve studiu na magisterský titul nebo doktorát, nebo usilovat o profesní označení a certifikace!
Najít rovnováhu mezi prací a studiem bude dominovat vaší kariérní cestě, celoživotnímu příjmu a spokojenosti v práci, takže každý vždy potřebuje plán.
Krok 1: Pochopte otázku
Pokud právě dokončujete střední školu nebo vysokou školu, otázka, zda jít hned do práce nebo se vrátit do školy (nebo na školení), se zdá být docela jasná: Vydělat peníze nyní, nebo se pokusit najít způsob, jak zvýšit částku peněz, kterou budete vydělávat později. To vám však nedává úplný obrázek – velká část důvodu, proč byste mohli jít hned do práce nebo se vrátit do školy, má co do činění s dveřmi, které se otevřou (bez ohledu na volbu), stejně jako s výplatou, kterou vyděláte, nebo diplomem, který získáte po dokončení.
Vaše kariéra se změní a vyvine, buďte připraveni!
Baby boomers, průměrně, měli asi 11 zaměstnání do 50 let. Pokud si myslíme, že každý člověk měl 17 let, když vstoupil na trh práce (někteří vstoupili dříve, někteří později), znamená to, že každý člověk změnil zaměstnání, průměrně, jednou každé 3 roky (méně než 10 % mělo čtyři nebo méně zaměstnání během své kariéry).
Možná jste slyšeli, že starší generace často zůstávaly u stejného zaměstnavatele po celou svou kariéru – i když lidé měnili zaměstnání častěji, to je často způsobeno povýšeními nebo změnami rolí, spíše než úplnou změnou kariéry. U mladších generací zatím nemáme dostatek dat, abychom ukázali, kolik zaměstnání má každý člověk, ale výzkum naznačuje, že mladí lidé mění zaměstnání přibližně stejně často, ale mění svého zaměstnavatele a typy zaměstnání častěji než v minulosti.
To znamená, že typy zaměstnání, o které se dnes ucházíte, a typ školení, které byste získali návratem do školy, pravděpodobně nebudou přesně odpovídat práci, kterou budete dělat za 8 nebo 9 let.
Otevřené dveře
To je důležité pro vaše rozhodnutí dnes. Každý se musí připravit na bohatou a uspokojivou kariéru děláním něčeho, co ho baví, a důležitou součástí toho je růst. To znamená, že bez ohledu na vaši volbu pracovat nebo studovat, musíte se soustředit na budování cenných dovedností a zkušeností, které můžete později využít k budování své kariéry.
Krok 2: Budujte dovednosti
Jakmile si uvědomíte, že zaměstnání, na které se dnes připravujete, může být daleko od toho, co chcete dělat za 10 let, dalším krokem je budování dovedností, které vás odliší od ostatních uchazečů o zaměstnání.
Budování dovedností je zásadní pro jakoukoli úspěšnou kariéru, bez ohledu na to, kolik vzdělání nebo školení máte. V USA je dnes více než 150 milionů pracovníků: abyste si dali šanci na uspokojivou kariéru, musíte být schopni dělat věci, které vás odlišují od ostatních.
Budování dovedností na pracovišti
Pokud se hned vrháte do pracovního procesu, to znamená aktivně hledat zaměstnání s určitou úrovní školení na pracovišti a příležitostmi k růstu v průběhu času. Není nutné neustále měnit zaměstnání a zaměstnavatele, pokud máte pocit, že práce, kterou dnes děláte, vás učiní cennějším přínosem pro jakoukoli společnost zítra.
Budování dovedností ve škole
Pokud studujete, potřeba odlišit se stává zřejmější. Jakmile absolvujete, budete v přímé konkurenci s ostatními z vašeho oboru o stejný okruh pracovních míst.
To znamená, že vaším cílem během studia není jen excelovat ve svém oboru, ale najít nové a vzrušující způsoby, jak ukázat, jak se lišíte od ostatních – co vás činí cennějším potenciálním zaměstnancem než ostatní z vašich tříd.
Většina univerzit má zabudované způsoby, jak to udělat: můžete si vyhlásit druhý obor nebo minor, ideálně se zaměřením na dovednosti a znalosti, které budou cenné pro zaměstnání, která většinou hledají v vašem hlavním oboru. Můžete se také připojit k bratrstvům, sororitam nebo studentským organizacím, které zahrnují seminární série, speciální projekty a příležitosti k převzetí vedoucích rolí.
Krok 3: Budujte svou síť
Budování sítě je jedním z způsobů, jak může návštěva plné univerzity skutečně pomoci vaší kariéře, i nad rámec získaných dovedností.
Vaše „síť“ je skupina vrstevníků, kterou budujete se podobnými kariérami (nebo kariérními cíli). Mohou to být blízcí přátelé, nebo dokonce jen profesionální známí, se kterými občas pracujete na osobní bázi. Většina univerzit pracuje na budování studentských sítí tím, že podporuje skupinové projekty, spolupráce a míchání studentů dohromady. Profesionální organizace (opět, jako bratrstva a sorority) mohou být nejrychlejším způsobem, jak vybudovat síť, protože často organizují setkání, která zahrnují jak současné studenty, tak absolventy, kteří jsou již na pracovním trhu.
Skrytý trh práce
Důvod, proč tyto sítě pomáhají, je ten, že vás spojí s volnými pracovními místy, povýšeními a příležitostmi k profesnímu postupu, které jednoduše neexistují, pokud už někoho neznáte. Pokud jste nedávno hledali práci, pravděpodobně jste byli velmi frustrováni tím, že až 80 % pracovních míst není vůbec inzerováno – jsou obsazena někým, kdo zná někoho, kdo může poskytnout doporučení.
Vytvoření profesionální sítě přátel a kontaktů pracujících v oboru, ve kterém chcete být, vám pomůže využít tento obrovský bazén odměňujících pracovních míst, o kterých byste jinak mohli zcela přijít. Ve skutečnosti jsou příležitosti k budování vaší profesionální sítě prostřednictvím skupin vrstevníků a stáží jednou z nejméně inzerovaných (a nejdůležitějších) výhod studia na vysoké škole.
Networking mimo školu
Pokud skočíte přímo do pracovního procesu, nebo jste již absolvovali, budování vaší profesionální sítě může být o něco pomalejší, ale stále je velmi důležité. Zkuste se připojit k profesionální sociální síti, jako je LinkedIn, abyste pomohli spravovat svou přítomnost v networking. Jakmile budujete vztahy s ostatními profesionály, můžete je přidat do své sítě, abyste zůstali v kontaktu mimo úzký rámec aktuální práce.
Svou profesionální síť můžete začít rozšiřovat účastí na dobrovolnických skupinách, společenských akcích a v podstatě jakékoli aktivitě, která vám umožní setkat se a míchat s novými lidmi. Rozmazání hranice, účast na večerních nebo víkendových kurzech na místní vysoké škole na témata, která vás zajímají, je skvělý způsob, jak budovat své jedinečné dovednosti a zároveň rozšiřovat svou síť.
Krok 4: Porovnejte náklady
Tohle je to nejdůležitější – kolik vás škola bude stát a kolik ztratíte na ztracených mzdách, pokud se zúčastníte? Přemýšlejte o pracovních místech, která vám budou k dispozici, když absolvujete – stojí výhoda za náklady?
Toto je nejtěžší část problému, kterou si opravdu definovat a vyřešit. Abyste se pokusili vidět rozsah problému, vyzkoušejte náš nástroj pro hledání práce a podívejte se na nějaké pracovní nabídky ve vaší oblasti. Můžete zúžit svůj hledání pomocí klíčových slov popisujících typ práce, kterou chcete dělat – nemusí to být vaše vysněné zaměstnání, ale něco, co byste si dokázali představit, že děláte, a co vám pomůže budovat dovednosti a síť.
Nejprve najděte svou práci, rozhodněte se o vzdělání později
Až si vyberete práce, které se vám líbí, porovnejte, jaké kvalifikace vyžadují oproti platu, který nabízejí. Pokud vidíte, že práce má velmi nízký plat, ale absolutně vyžaduje 4letý titul, naznačuje to, že je mnohem více lidí s tímto titulem než pracovních míst, která jsou ochotna je zaměstnat – takže se budete muset opravdu soustředit na budování dovedností a udržení nákladů na vzdělání na minimu, abyste se dostali na nulu.
Na druhou stranu, mnoho pracovních míst zdůrazňuje zkušenosti a praktické dovednosti více než požadavky na vzdělání. Pro tyto můžete začít pracovat zpětně – abyste splnili požadavek na zkušenosti, jaké další práce budete potřebovat jako odrazový můstek a kolik tyto platí? Pokud vaše vysněná práce vyžaduje 5 let dřiny v práci, kterou nenávidíte za nízký plat, obvykle můžete nahradit část tohoto požadavku na zkušenosti nějakým relevantním vzděláním nebo jiným školením.
Minimalizace nákladů na vzdělání
Pokud se rozhodnete jít na vysokou školu nebo univerzitu, vaše volba se nyní zaměřuje na vyvážení nákladů, kvality a příležitostí k networkingu.
- Nejlevnější způsob, jak získat 4letý titul (kromě stipendií), je dokončit první dva roky obecných vzdělávacích požadavků na menší místní komunitní vysoké škole, zatímco budete pokračovat v bydlení doma nebo pracovat na částečný úvazek, abyste pokryli náklady.
- Nejdražší způsob je obvykle bydlení na kampusu po celé 4 roky na stejné instituci, což může přidat desítky tisíc na dodatečné školné a náklady na ubytování a stravu.
Na druhou stranu, pouhé navštěvování hodin a poté návrat domů vážně snižuje množství interakce, kterou budete mít se svými vrstevníky, což poškozuje vaše příležitosti k networkingu. Zůstávání na stejné škole po celé 4 roky také otevírá více dveří k zapojení se do profesionálních organizací brzy, což vede k vedoucím pozicím (což vypadá skvěle na vašem životopise).
Ať už zvolíte jakoukoli rovnováhu práce, školení a vzdělání, ujistěte se, že je to informovaná volba. Podívejte se na pracovní nabídky brzy a často, ne nutně proto, abyste neustále měnili zaměstnání, ale abyste se ujistili, že víte, jaké dovednosti jsou poptávány, a abyste pomohli naplánovat kurz pro vaši kariéru vpřed!
Otázky k výzvě
- Co chápete o práci versus studiu?
- Proč je důležité navazovat kontakty s ostatními a jak by vám to mohlo pomoci?
- Proč je důležité nabízet pomoc, kde můžete, ostatním při networkingu?
- V současnosti mají studenti v USA kombinovaný dluh ve výši 1,4 bilionu dolarů. Co byste mohli udělat, abyste minimalizovali náklady na vzdělání?