Co je podnikání?
Co to znamená být podnikatelem?
Podnikatel je někdo, kdo podstupuje riziko, aby založil nový podnik. Téměř každý podnik, který existuje (kromě těch, které byly vytvořeny jako spin-offy jiných podniků nebo vládními zásahy), byl založen jedním nebo několika podnikateli, kteří podstoupili riziko, aby spustili novou společnost.
Kdo se stává podnikatelem?
Zahájení a provozování malého podniku není pro každého, částečně proto, že je s tím spojeno obrovské množství rizika, a částečně proto, že to vyžaduje obrovské závazky času a zdrojů.
Podnikatelé jsou lidé, kteří jsou ochotni riskovat obrovské množství času a energie, nemluvě o penězích a dalších zdrojích, aby se pokusili spustit zcela nový podnik. Potenciální odměny mohou být obrovské – pokud je jejich podnik ziskový, mohou si ponechat celý zisk pro sebe. Ale rizika jsou také obrovská, protože více než 90 % nových podniků zkrachuje během prvních 5 let.
Co ovlivňuje úspěšnost nových podniků?
I když má člověk skvělý podnikatelský nápad, který by chtěl realizovat, existuje mnoho dalších faktorů, které mohou hrát obrovskou roli při určování jejich úspěchu.
- Daně: Nový majitel podniku si možná neuvědomí svou celkovou daňovou zátěž na konci roku a skončí s účtem, který neplánoval. Obrovské nezaplacené daňové účty jsou jedním z hlavních důvodů, proč noví majitelé podniků často musí zavřít své dveře.
- Regulace: Pokud chcete otevřít restauraci nebo kavárnu, budete potřebovat určité licence a projít pravidelnými inspekcemi zdravotního kódu. Mnoho nových majitelů podniků podceňuje čas a úsilí potřebné k získání a udržení těchto licencí, což vyčerpává jejich zdroje, zatímco se snaží dohnat.
- Vzdělání: Většina nových majitelů podniků nemá zázemí v podnikání. To znamená, že účetní a manažerské dovednosti potřebné k provozování a rozvoji jejich společnosti se musí naučit – pokud ne, může to způsobit rychlý krach podniku.
- Podpora výzkumu: Pokud chcete uvést na trh nový produkt, pravděpodobně budete mít velké množství výzkumu a vývoje, které musíte provést, zatímco ho vyvíjíte. Některá místa jsou v poskytování daňových úlev a dalších pobídek pro výzkum přívětivější než jiná. Mnoho nových start-upů, které se snaží vyvinout novou technologii, vyčerpá financování dříve, než se jim podaří dostat svůj produkt na trh.
Jaké výhody přináší založení podniku?
Se značnými náklady na pokusy a obrovskou mírou neúspěchu, proč se každý rok zakládá tolik nových podniků?
Dlouhodobý růst
Vlády milují nové podniky, protože podnikatelé jsou nejpravděpodobnějšími kandidáty, kteří tvrdě pracují na novém výzkumu a technologiích, které podporují dlouhodobý ekonomický růst. Nové podniky jsou obrovským zdrojem kreativity v každém odvětví – i když váš podnik zkrachuje, pokud jste měli skvělý nápad, který jste prostě nemohli uvést na trh, je velká šance, že se někdo pokusí získat vaši technologii a aplikovat ji sám (Google je známý tím, že podporuje start-upy, které mohou pomoci rozšířit jeho online ekosystém).
Pro podnikatele, pokud je váš start-up úspěšný, potenciální odměny jsou neomezené. Protože váš zisk závisí na tom, jak úspěšný je váš podnik, mnoho podnikatelů vidí zakládání vlastního podniku jako nejlepší způsob, jak zajistit, že dostávají zaplaceno za hodnotu, kterou vytvářejí v dlouhodobém horizontu, místo aby žádali o zvýšení platu a povýšení, zatímco pracují pro někoho jiného.
Tvorba pracovních míst
Pokud založíte vlastní podnik, pravděpodobně nebude trvat dlouho, než budete potřebovat najmout pracovníky. Nové start-upy, které rostou a najímají, jsou jedním z nejúčinnějších prostředků k vytváření pracovních míst.
Podnikatelé jsou často ochotnější najímat mladší a méně zkušené pracovníky, což znamená, že připojení se k start-upu jako zaměstnanec může být skvělým způsobem, jak zahájit úspěšnou kariéru. Samozřejmě to přichází s rizikem, že společnost, do které se připojíte, zkrachuje, což ponechá zaměstnance bez práce.
Jedním z úskalí mnoha start-upů je najímání příliš mnoha nových pracovníků příliš rychle, v očekávání růstu, který nemusí přijít tak rychle, jak majitel doufal. Na druhou stranu se některé start-upy velmi bojí najímat nové pracovníky, což znamená, že jejich současní zaměstnanci jsou rychle přepracovaní.
Jaké zdroje existují, aby pomohly podnikatelům?
Téměř každý stát a většina měst má nějaký program, který pomáhá podporovat nové podniky. To může být cokoliv od nízkopodlažních a nízkodenních “podnikatelských inkubátorů” v městech, po daňové úlevy, výzkumné granty a vše mezi tím.
Vlády, neziskové organizace a dokonce i ziskové společnosti také provozují “podnikatelské inkubátory”, které existují, aby spojily zdroje mnoha start-upů dohromady, aby ušetřily náklady a budovaly dovednosti (například úspora nákladů na kancelářské prostory, sdílení účetního personálu mezi všemi společnostmi v inkubátoru atd.).
Mnoho vysokých škol a univerzit také nabízí speciální částečné kurzy, aby pomohly naučit nové a potenciální podnikatele základní podnikatelské dovednosti, jako je základní účetnictví a management.
Téměř všechny tyto programy jsou provozovány nezávisle místními a regionálními podniky a vládami, takže pokud máte zájem o zahájení podnikání, zkuste najít informace pro vaši oblast o jakýchkoli dostupných programech.