Příjmy a daně

Získání vlastního příjmu je prvním krokem k tomu, abyste se stali soběstačným dospělým. Příjem vám dává možnost hradit každodenní výdaje a zároveň plánovat do budoucna. Mít práci vám však dává nárok na více než jen na váš plat. I když může být lákavé přijmout jakýkoli nabízený balíček odměn, pochopení různých možností vám dává větší vyjednávací sílu a pomáhá zajistit, že vaše celkové odměny stojí za váš čas a úsilí.

První věc, kterou je třeba zvážit před přijetím nabídky práce, je váš hrubý plat. Tato částka neodráží nic jiného než počet hodin, které jste odpracovali, a kolik jste za tyto hodiny dostali zaplaceno. Znalost minimální mzdy ve vašem státě a připravenost požádat o zaměstnanecké výhody je dobrý způsob, jak zajistit, aby vás váš zaměstnavatel nevyužíval. Jakmile budete spokojeni se svým hrubým platem, ujistěte se, že zohledníte i další faktory, jako jsou daně, srážky, příspěvky na důchod atd. Je důležité poznamenat, že další zaměstnanecké výhody nejsou omezeny pouze na ty, kteří pracují ve velkých firmách. Zaměstnanci na hodinovou mzdu mohou mít také nárok na formy odměn v závislosti na své pracovní smlouvě a často jsou placeni „za přesčas“, když odpracují další hodiny. 

Kromě vaší přímé odměny (platu a mezd) vám většina zaměstnavatelů také nabídne balíček skupinového pojištění, stejně jako příspěvky na důchod a přímé příspěvky na úspory. I když se to na první pohled nemusí zdát tak důležité, je důležité začít šetřit co nejdříve.

V této jednotce se ponoříme do různých balíčků odměn a jak skupinové pojištění, akciové odměny, dovolená, rodinné výhody, sociální zabezpečení a další zaměstnanecké výhody mohou být stejně důležité jako váš počáteční příjem.