Rozvoj kariéry
Mezi „získáním práce“ a „zahájením kariéry“ je obrovský rozdíl, a to se týká více než jen platu. Cesta k rozvoji kariéry spočívá v definování vašich cílů. Musíte pochopit, jaké kroky můžete podniknout, abyste otevřeli dveře pro zítřek a vybudovali cestu, která vás dostane z místa, kde se dnes nacházíte, na místo, kde skutečně chcete být.
Co je kariéra?
Vaše „kariéra“ je cesta, kterou procházíte během svého profesního života. Vaše kariéra se nebude skládat pouze z pracovních míst, na která jste byli najati, ale také z vzdělání a školení, které získáváte, abyste v budoucnu dosáhli lepších nebo vyšších pracovních pozic.
Kariéra by měla mít jasný smysl pro pokrok, kde je další role nebo vzdělání, které se snažíte získat, založeno na krocích, které podnikáte nyní. To neznamená, že to musí být přímá linie, ale měli byste se snažit vybudovat nějaký smysl pro pokrok vpřed. Naopak, změna kariéry je, když změníte směr na jinou cestu. V tomto případě je jasný rozdíl mezi tím, co jste dělali předtím, a vaší další rolí.
Budování kariéry neznamená vždy usilovat o vaši další práci. Existuje spousta lidí, kteří si užívají své současné zaměstnání a jsou s tím, co dělají, naprosto spokojeni. Místo toho přemýšlejte o své kariéře jako o budování svých kariérních cílů a úspěchů a o otevírání dveří na cestě, pokud se nakonec rozhodnete provést změnu.
Vzdělání, školení a vaše kariéra
Bez ohledu na typ kariéry, kterou si přejete sledovat, zlepšení vašeho vzdělání nebo školení je stále důležitější součástí kariérního postupu a udržení vaší konkurenceschopnosti na trhu práce. Na začátku vaší kariéry existuje několik cest, které si můžete vybrat, abyste si zajistili náskok ve svém zvoleném oboru.
Vysokoškolské tituly
V závislosti na vašem zvoleném oboru může být mít vysokoškolský certifikát nebo univerzitní titul (také známý jako postsekundární vzdělání) nezbytným požadavkem i pro nejnižší pozice na vstupní úrovni. Získání univerzitního titulu může být nákladný proces. Často je to „cesta s nejmenším odporem“ začít vysokoškolský titul, i když si nejste jisti, jaké jsou vaše kariérní cíle. Některé z hlavních výhod univerzitního titulu zahrnují:
- Vysokoškolská zkušenost. Mnoho absolventů univerzit říká, že „vysokoškolská zkušenost“ je sama o sobě cenným úspěchem. Vysoké školy a univerzity vystavují studenty široké škále různých disciplín, což pomáhá mnoha studentům lépe pochopit, co chtějí „dělat“ se svou kariérou. Vysoké školy a univerzity vás také sdružují s mnoha dalšími lidmi vašeho věku a se podobnými ambicemi. To může být neocenitelný zdroj pro budování sítí, na kterém můžete stavět po zbytek své kariéry.
- Brána. Je stále běžnější, že zaměstnavatelé vyžadují JAKÝKOLI typ univerzitního titulu, aby byli zvažováni pro pracovní nabídky. Zaměstnavatelé vidí schopnost dokončit náročnost postsekundárního vzdělání jako známku kompetence, závazku a dovednosti. To znamená, že mnozí zaměstnavatelé považují absolventy univerzit za kompetentnější a méně rizikové než neabsolventi. To platí i pro obecné role, které nevyžadují specializované vzdělání.
- Specializace. Nejzřejmější výhodou univerzitního titulu je, že mnohé kariérní dráhy vyžadují specializované vzdělání, aby byly zvažovány i pro ty nejzákladnější pozice na vstupní úrovni. Myslete na inženýra, právníka nebo lékaře, všechny tyto obory vyžadují vysokou úroveň specializovaných znalostí.
- Přímé příležitosti k postupu v kariéře. Vysoké školy a univerzity mají kariérní kanceláře, které pomáhají spojovat absolventy svých programů s pracovními místy po absolvování. I když žádná škola nemá 100% míru umístění, mnoho společností zveřejňuje pozice na vstupní úrovni a příležitosti k stáži výhradně s kancelářemi pro rozvoj kariéry na vysokých školách a univerzitách. Tyto příležitosti mohou často být jediným způsobem, jak se dostat „nohou do dveří“ kariéry vašich snů.
Statisticky řečeno, pracovníci s bakalářským titulem vydělávají výrazně více než ti, kteří ho nemají. Podle údajů z roku 2024 od Úřadu pro statistiku práce USA osoba s bakalářským titulem vydělává o 66 % více než někdo s pouze středoškolským diplomem. To se každoročně rovná více než 31 000 dolarům navíc. Také mají mnohem menší pravděpodobnost, že zažijí období nezaměstnanosti, a mají větší pravděpodobnost, že budou mít zaměstnání s výhodami (jako je zdravotní pojištění, péče o děti a flexibilita pracovních podmínek). Tento rozdíl mezi těmi, kteří mají bakalářské tituly, a těmi, kteří mají pouze středoškolský diplom, se každým rokem stále více zvětšuje. To je velmi silný důvod, proč mnoho studentů přechází ihned na vysokou školu po střední škole, i když nemají konkrétní kariéru na mysli.
Odborné školy
Odborné školy jsou dalším běžným typem postsekundárního vzdělávání. „Odborné školy“ poskytují studentům odborné školení nebo školení ve specifických dovednostech, které jsou použitelné pro vykonávání určitých pracovních pozic. Typy pracovních pozic mohou být velmi rozmanité, od instalatérů po mechaniky, operátory rentgenů, techniky v lékárnách až po dentální hygienisty.
Ve srovnání s vysokoškolským nebo univerzitním titulem jsou dovednosti získané prostřednictvím odborné školy mnohem užší. Pokud někdy změníte kariéru, vaše zkušenosti z odborné školy vám nepomohou přejít na novou kariérní cestu tak snadno. Nicméně existují i další klíčové výhody, které má odborná škola oproti vysokoškolskému vzdělání:
- Daleko rychlejší absolvování. Vysokoškolský titul obvykle trvá 4 roky, ale studium na odborné škole obvykle trvá jen 1-2 roky. V závislosti na konkrétním typu programu, do kterého se zaregistrujete, to může zahrnovat i placenou praxi s praktickým školením. To znamená, že začnete vydělávat peníze mnohem dříve a nahromadíte mnohem méně studentských půjček než někdo s vysokoškolským titulem.
- Vyšší počáteční platy. Absolvování odborné školy říká zaměstnavatelům, že jste plně kvalifikováni začít pracovat okamžitě bez rozsáhlého školení. To znamená, že absolventi odborných škol mají často snazší čas získat svou první práci a jsou dříve lépe placeni.
- Bezpečnost zaměstnání. Většina pracovních pozic, které vyžadují odborné školení, je považována za stabilnější, což znamená, že je obtížné nebo nemožné je outsourcovat, a jsou vždy v poptávce. I když na toto téma není mnoho tvrdých dat, většina odborných škol to uvádí jako klíčovou výhodu odborného titulu.
Tato výhoda má však i některé nevýhody. Váš vyšší počáteční plat je také vyvážen „stropem“ platu. Odborný titul vás obvykle připravuje na jeden konkrétní typ práce. I když pravděpodobně dostanete zvýšení platu, jak získáte více zkušeností, stále budete dlouho uzamčeni ve stejné roli. Naopak osoba s vysokoškolským titulem má více přenosných dovedností. Je pravděpodobnější, že bude schopna převzít nové odpovědnosti a zajistit si povýšení během své kariéry, s většími skoky v platu.
Certifikace / Krátké kurzy
Další možností pro kariérní postup je získávání certifikací založených na dovednostech, obvykle z krátkých programů trvajících méně než 1 rok. Budování certifikací je populární alternativou k plnému vysokoškolskému titulu v některých oblastech, jako je vývoj softwaru a programování. Může to být také alternativa k odborným školám získáním specifických certifikací, které jsou žádané (například obsluhou určitých typů těžkých strojů nebo specifických stavebních technik).
Získání specifických certifikátů, které jsou žádané, může být nejrychlejší způsob, jak se dostat na kariérní cestu, kterou chcete, ale je také nejméně stabilní. Protože certifikace jsou rychlé a relativně snadné k získání, mít jen jednu pravděpodobně nebude vše, co potřebujete k udržení úspěšné kariéry. Ve skutečnosti je často pravdou opak. Stále více úspěšná kariérní cesta v JAKÉMKOLI oboru vyžaduje důraz na pokračující vzdělávání, aby bylo možné získat nové nebo obnovit stávající certifikace a zůstat aktuální ve svém oboru.
Toto se nazývá „Celoživotní učení“ a často se uvádí jako nejdominantnější současný trend v plánování vaší kariérní cesty.
Vaše celoživotní výdělky
Typ kariérní cesty, kterou si vyberete, má vážný dopad na to, jak se vyvíjejí vaše osobní finance. Pokud se rozhodnete získat vysokoškolský titul, je pravděpodobnější, že začnete svou první práci s nižším platem než někdo, kdo jde na odbornou školu, ale váš příjem poroste během vaší kariéry až do důchodu. To znamená, že pokud nezačnete vážně plánovat důchod až později, možná budete schopni dohnat to, co jste zmeškali, tím, že budete přispívat většími částkami na svůj důchodový účet, jak váš příjem poroste.
Naopak získání odborného titulu poskytne větší stabilitu příjmu během vaší pracovní kariéry. To usnadní zapojení do dlouhodobého plánování velmi brzy, ale ztíží dohnání, pokud někdy začnete zaostávat za svými finančními cíli.
Získání certifikací krátkého formátu je nejrizikovější možnost. I když existuje jasná výhoda dostat se na trh práce brzy (a získat cenné pracovní zkušenosti), může to být také nejméně předvídatelné, co se týče toho, jaké pracovní pozice budete mít za 5 nebo 10 let, což činí finanční plánování mnohem obtížnějším.
Vytváření vašeho kariérního plánu
Jednoduchý způsob, jak přemýšlet o svém kariérním plánu, je začít pracovat zpětně. Navštivte indeed.com, Monster.com nebo nástroj pro vyhledávání pracovních míst našeho vlastního kariérního centra a najděte inzerát na to, co by bylo vaší „ideální“ prací za 10 let.
Jaké kvalifikace tato práce vyžaduje – zejména požadavky na vzdělání? Kolik pracovních zkušeností byste potřebovali a které konkrétní dovednosti?
Teď hledejte pracovní inzeráty, které by vám daly typ pracovních zkušeností, které vaše vysněná práce vyžaduje. Jaké jsou požadavky na vzdělání a dovednosti pro tyto typy pracovních pozic? Můžete opakovat, dokud nenajdete pozice na vstupní úrovni s požadavky pouze na vzdělání nebo dovednosti (a ne konkrétní pracovní zkušenosti), abyste identifikovali konkrétní typ vzdělání a dovedností, na které se musíte zaměřit dnes, abyste se dostali tam, kde chcete být v budoucnu.