如何选择实习
实习季节已经来临。更确切地说，它似乎从未结束。
当然。这是一个很好的机会，可以用引人注目的、基于数据的统计数据来替代模糊的估计，这对你的学生受众将更有价值。
新的研究提供了几个强有力的角度：高参与率、与获得全职工作的直接联系，以及薪资的显著增加。
以下是根据Forage文章更新原始文本的几个选项。
原始文本：
“一些估计将美国的实习总数定为每年略超过150万个职位，随着每个学期新职位的开放，关注工作经验的学生通常会密切关注他们所在地区有趣的职位开放情况。”
选项1（推荐 – 关注“为什么”）
这个版本用对学生最有吸引力的结果替代了模糊的数字：被雇佣。它立即确立了实习的价值。
实习已成为获得全职工作的关键途径。根据全国大学与雇主协会（NACE）的研究，获得报酬的实习生在毕业后获得工作机会的可能性是没有实习经验的学生的两倍。现在近一半的学生（47%）完成了专业实习，因此，关注新职位的开放对希望获得竞争优势的学生来说比以往任何时候都更重要。
选项2（关注参与和需求）
这个版本直接关注了机会的流行和不断增长的数量，这与您的原始文本精神最为接近，但使用了可验证的数据。
实习是大学经历中常见且日益增长的一部分。虽然很难统计每个职位，但研究表明，近一半的学生（47%）现在完成了专业实习。随着雇主计划在今年增加超过9%的实习生招聘，关注新职位的开放对希望获得工作经验的学生来说变得比以往任何时候都更重要。
选项3（高影响力数字）
这个版本使用了最强有力的转化和薪资统计数据，以创建一个强有力、引人注目的开场。
实习是获得高薪工作的最有效方式之一。最新数据显示，超过一半（57.6%）的实习生被转为全职员工，而拥有带薪实习经验的人起薪中位数为60,000美元，比没有实习经验的同龄人多出20,000美元。考虑到这些结果，学生们不断关注他们所在地区的新职位也就不足为奇了。
事实上，实习已成为教育经历中如此标准的一部分，以至于你的学校可能会要求你在专业中完成实习，或者假设大多数学生会主动参与。
作为一名勇敢的商科学生，当你开始申请实习时，你应该寻找什么呢？
实习的价值
实习最有价值的好处当然是获得一些工作经验，这就是为什么如此多的学生希望在毕业前将一两个实习添加到他们的简历中。
实习也被视为一个很好的招聘途径，毕业后有工作等着你——在实习期间给你想要工作的公司留下良好印象可以帮助你在他们开始招聘应届毕业生时跳过排队。毕业后获得实习也是进入职场的一个行之有效的方法。
我们扯远了——这些都是你现在从各个角度听到的好处。你可能不知道的是，围绕你的实习的环境将如何影响你毕业后的就业前景。
有薪与无薪
当然，每个人都希望获得无薪实习，但你可能会惊讶于是否获得报酬对你的工作有多大影响。过去几年的传统智慧是，实习的经历是体验中最有价值的部分，但带薪实习提供的远不止一点额外的现金。
你得到的就是你所支付的
每年，全国大学与雇主协会（NACE）对实习参与者进行调查，他们的研究清楚地表明，并非所有实习都是平等的。对于进行带薪实习的学生来说，收益是显著的：他们平均获得1.61个工作机会，远高于没有实习经验的学生的0.77个机会。他们的起薪中位数也达到了62,500美元。
选择无薪实习的学生则有着截然不同的故事。他们获得的工作机会仅比没有实习经验的同龄人稍多（0.94对0.77），起薪则低得多，仅为42,500美元——比他们的带薪同龄人少了整整20,000美元。
为什么会有差异？
在无薪实习方面，有几个因素在起作用。首先，倾向于雇佣大量无薪实习生的公司通常比那些支付学生劳动报酬的公司更缺乏资金。这意味着在招聘时，他们不太可能有很多职位可以提供给即使是最优秀的实习生。
另一个因素是，当公司雇佣无薪实习生时，他们对该学生的投资要小得多，因此没有太大的动力让该实习生充分发挥生产力。这导致培训较少，分配的任务不那么重要，以及（最重要的是）在实习期结束后留住他们的动力较小。
这意味着你在无薪实习中获得的工作经验可能远不如有薪实习有价值。
无薪实习值得吗？
起薪较低，获得工作的机会几乎没有，实习期间的工作也不那么有趣，学生为什么会愿意无偿工作呢？
归根结底，解决方案并没有那么简单。例如，在金融领域接受无薪实习与在社会服务领域接受无薪实习并不相同。如果你打算进入一个几乎没有（如果有的话）有薪实习广告的领域，该领域本身可能需要无薪实习作为试金石。这在时尚和写作等行业尤其如此。
然而，事实是，即使在这些无薪实习是常态的行业中，你在毕业后可能仍会很难找到工作，因为这些行业本身竞争非常激烈。
实习只有在你获得的工作经验能在你未来的职业生涯中有所帮助时才有价值。如果你无法在你想要工作的公司找到一个职位，可能更好的是继续待在课堂上，通过认证或其他培训项目来提升你的简历。
如何获得一个优秀的实习
当你申请实习时，所有求职者的标准规则都适用。拥有一份出色的简历。写一封精彩的求职信。准备好通过一次出色的面试来击败你的竞争对手。
不过，还有一些额外的提示和技巧需要记住。公司通常会分周期招聘实习生，但填补每个实习的招聘过程通常在平均提前6到8个月开始。如果你想在毕业前获得实习，你需要立即开始（点击这里访问我们的实习搜索页面）。
实习竞争也非常激烈，尤其是现在。公司预计在2016年雇佣的实习生比2015年要少，因此你的竞争池变得更加激烈。准备好尽早和频繁地申请，并准备好面对拒绝（就像任何求职一样）。
如果我错过了怎么办？
如果你尝试并未能获得实习，这并不是世界末日。根据最新的调查数据，你有一些事情可以安慰自己：
- 你毕业后可能会赚得比那些出于绝望而选择平均无薪实习的人更多。
- 获得实习并不意味着你有了稳定的工作。经过1年，未参加实习的工人比参加实习但毕业后被不同公司雇佣的人拥有更稳定的工作。
- 经过5年，完全没有实习经历的工人拥有最稳定的工作（64.2%的人仍在他们毕业后第一次工作的雇主那里）。