Renda e Impostos

Adquirir sua própria renda é o primeiro passo para ser um adulto autossuficiente. A renda lhe dá a capacidade de pagar suas despesas diárias, enquanto planeja para o futuro. No entanto, ter um emprego lhe dá direito a mais do que apenas seu salário. Embora possa ser tentador aceitar qualquer pacote de compensação apresentado a você, entender suas diferentes opções lhe dá maior poder de negociação e ajuda a garantir que sua compensação total vale seu tempo e esforço.

A primeira coisa a considerar antes de aceitar uma oferta de emprego é seu pagamento bruto. Esse valor não reflete nada além do número de horas que você trabalhou e quanto você foi pago por essas horas. Conhecer o salário mínimo em seu estado e estar preparado para pedir benefícios de emprego é uma boa maneira de garantir que seu empregador não se aproveite de você. Depois de estar satisfeito com seu pagamento bruto, certifique-se de considerar fatores como impostos, retenções, contribuições para aposentadoria, etc. É importante notar que benefícios adicionais de emprego não se limitam apenas àqueles que trabalham em grandes empresas. Funcionários horistas também podem ter direito a formas de compensação, dependendo de seu contrato de trabalho, e muitas vezes são pagos “horas extras” ao pegar horas adicionais. 

Além de sua compensação direta (salário e vencimentos), a maioria dos empregadores também lhe oferecerá um pacote de seguro em grupo, bem como contribuições para aposentadoria e contribuições diretas para poupança. Embora isso possa não parecer tão importante a curto prazo, é importante começar a economizar cedo.

Nesta unidade, vamos nos aprofundar nos diferentes pacotes de compensação e como o seguro em grupo, compensação em ações, tempo de férias, benefícios familiares, seguridade social e outros benefícios de emprego podem ser tão importantes quanto sua renda inicial.