Horizontal Management – ko

수평 관리

관리층이 적고 일반적으로 팀 규모가 큰 관리 구조의 일종입니다. 개별 직원은 일반적으로 작업 수행 방식에 많은 자유를 가지며, 관리자의 감독은 제한적입니다. 이 관리 구조는 대부분의 직원이 전문가이거나 수행하는 작업의 유형이 매우 다양한 분야에서 가장 잘 작동합니다.

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