Μια προσέγγιση στη διοίκηση που πρωτοστάτησε ο Φρέντρικ Τέιλορ και αναλύει τις ροές εργασίας προκειμένου να βελτιώσει την αποδοτικότητα. Ένας επιστημονικός διευθυντής θα ενδιαφερόταν για το πόσο χρόνο χρειάζεται ένας εργαζόμενος για να ολοκληρώσει μια συγκεκριμένη εργασία, ή σημεία όπου συμβαίνει κακή επικοινωνία για να εντοπίσει περιοχές βελτίωσης στις ροές εργασίας της εταιρείας στο σύνολό της.