Revenus et Impôts
Acquérir vos propres revenus est la première étape vers l’autonomie en tant qu’adulte. Les revenus vous donnent la capacité de payer vos dépenses quotidiennes, tout en planifiant pour l’avenir. Cependant, avoir un emploi vous donne droit à plus que votre salaire. Bien qu’il puisse être tentant d’accepter n’importe quel package de compensation qui vous est proposé, comprendre vos différentes options vous donne un pouvoir de négociation plus élevé et aide à garantir que votre compensation totale vaut votre temps et vos efforts.
La première chose à considérer avant d’accepter une offre d’emploi est votre salaire brut. Ce montant ne reflète rien d’autre que le nombre d’heures que vous avez travaillées et combien vous avez été payé pour ces heures. Connaître le salaire minimum dans votre état et être prêt à demander des avantages liés à l’emploi est un bon moyen de s’assurer que votre employeur ne profite pas de vous. Une fois que vous êtes satisfait de votre salaire brut, assurez-vous de prendre en compte des considérations telles que les impôts, les retenues, les contributions à la retraite, etc. Il est important de noter que les avantages supplémentaires liés à l’emploi ne sont pas limités à ceux qui travaillent dans de grandes entreprises. Les employés horaires peuvent également avoir droit à des formes de compensation, en fonction de leur contrat de travail, et sont souvent payés “heures supplémentaires” lorsqu’ils prennent des heures supplémentaires.
En plus de votre compensation directe (salaire et rémunérations), la plupart des employeurs vous proposeront également un package d’assurance groupe, ainsi que des contributions à la retraite et des contributions directes à l’épargne. Bien que cela puisse ne pas sembler si important à court terme, il est important de commencer à épargner tôt.
Dans cette unité, nous allons plonger dans les différents packages de compensation, et comment l’assurance groupe, la compensation en actions, le temps de vacances, les avantages familiaux, la sécurité sociale et d’autres avantages liés à l’emploi peuvent être tout aussi importants que votre revenu initial.