Work Vs Study – fr

Travail contre Études

Chaque élève de lycée fait un choix lorsqu’il est sur le point d’obtenir son diplôme : entrer immédiatement sur le marché du travail, entrer dans une école professionnelle ou s’inscrire à une université ?

Tout le monde fera le même type de choix de nombreuses fois au cours de sa vie. Si vous choisissez d’abord de travailler, l’option de retourner à l’école est généralement toujours disponible plus tard. Les diplômés universitaires ont parfois l’impression d’être remis à zéro : une fois qu’ils ont leur diplôme en main, ils doivent choisir à nouveau s’ils entrent immédiatement sur le marché du travail, continuent leurs études pour un Master ou un Doctorat, ou travaillent vers des désignations et certifications professionnelles !

Équilibrer le travail et les études dominera votre parcours professionnel, vos revenus à vie et votre satisfaction au travail, donc tout le monde a toujours besoin d’un plan.

Étape 1 : Comprendre la Question

Si vous êtes sur le point d’obtenir votre diplôme de lycée ou d’université, la question d’aller directement au travail ou de retourner à l’école (ou à la formation) semble assez simple : gagner de l’argent maintenant, ou essayer de trouver un moyen d’augmenter le montant d’argent que vous gagnerez plus tard. Cela ne vous donne pas l’image complète : une grande partie de la raison pour laquelle vous pourriez aller directement au travail, ou retourner à l’école, a autant à voir avec les portes qui s’ouvriront (quel que soit le choix) qu’avec le salaire que vous gagnez ou le diplôme que vous obtenez à la fin.

Votre carrière changera et évoluera, soyez prêt !

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Les baby-boomers, en moyenne, ont occupé environ 11 emplois d’ici l’âge de 50 ans. Si nous pensons que chaque personne avait 17 ans en entrant sur le marché du travail (certaines sont entrées plus tôt, d’autres plus tard), cela signifie que chaque personne a changé d’emploi, en moyenne, une fois tous les 3 ans (moins de 10 % ont occupé quatre emplois ou moins au cours de leur carrière).

Vous avez peut-être entendu dire que les générations plus âgées restaient souvent avec le même employeur pendant toute leur carrière – même si les gens changeaient d’emploi plus souvent, cela est souvent dû à des promotions ou des changements de rôle, plus qu’à un changement de carrière complet. Pour les générations plus jeunes, nous n’avons pas encore suffisamment de données pour montrer combien d’emplois chaque personne a, mais des recherches suggèrent que les jeunes changent d’emploi à peu près aussi souvent, mais changent d’employeur et de types d’emplois plus souvent que par le passé.

Cela signifie que les types d’emplois pour lesquels vous postulez aujourd’hui, et le type de formation que vous obtiendrez en retournant à l’école, ne seront probablement pas exactement alignés avec le travail que vous ferez dans 8 ou 9 ans.

Ouvrir des Portes

C’est important pour vos choix aujourd’hui. Tout le monde doit se préparer à une carrière riche et gratifiante en faisant quelque chose qu’il aime, et une partie importante de cela est la croissance. Cela signifie que, quel que soit votre choix de travailler ou d’étudier, vous devez vous concentrer sur le développement de compétences et d’expériences précieuses que vous pourrez utiliser pour faire progresser votre carrière plus tard.

Étape 2 : Développer des Compétences

Une fois que vous réalisez que l’emploi pour lequel vous vous préparez aujourd’hui pourrait être très éloigné de ce que vous souhaitez faire dans 10 ans, la prochaine étape consiste à développer des compétences pour vous distinguer de tous les autres chercheurs d’emploi.

Développer des compétences est vital pour toute carrière réussie, peu importe le niveau d’éducation ou de formation que vous avez. Il y a plus de 150 millions de travailleurs aux États-Unis aujourd’hui : pour vous donner une chance de réussir dans une carrière gratifiante, vous devez être capable de faire des choses qui vous distinguent de la foule.

Développer des Compétences dans le Monde du Travail

Si vous entrez directement dans le monde du travail, cela signifie rechercher activement des emplois avec un certain niveau de formation en cours d’emploi, et des opportunités de croissance au fil du temps. Vous n’avez pas besoin de changer constamment d’emplois et d’employeurs, tant que vous sentez que le travail que vous faites aujourd’hui fera de vous un atout plus précieux pour n’importe quelle entreprise demain.

Développer des Compétences à l’École

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Si vous étudiez, le besoin de vous démarquer devient plus évident. Dès que vous obtiendrez votre diplôme, vous serez en concurrence directe avec tous les autres de votre filière pour le même pool d’emplois.

Cela signifie que votre objectif pendant vos études n’est pas seulement d’exceller dans votre filière, mais de trouver de nouvelles et passionnantes façons de montrer comment vous êtes différent des autres – ce qui fait de vous un candidat potentiel plus précieux que tous les autres de vos classes.

La plupart des universités ont des moyens intégrés pour le faire : vous pouvez déclarer une deuxième majeure ou un mineur, en vous concentrant idéalement sur des compétences et des connaissances qui seront précieuses pour les emplois recrutant principalement dans votre majeure principale. Vous pouvez également rejoindre des fraternités, des sororités ou des organisations étudiantes axées sur le développement des compétences, qui incluent des séries de séminaires, des projets spéciaux et des opportunités de prendre des rôles de leadership.

Étape 3 : Développez Votre Réseau

Construire un réseau est l’une des façons dont aller dans une université complète peut vraiment aider votre carrière, même au-delà des compétences acquises.

Votre « Réseau » est le groupe de pairs que vous construisez avec des carrières similaires (ou des objectifs de carrière). Ils peuvent être des amis proches, ou même juste des connaissances professionnelles avec qui vous travaillez occasionnellement sur une base personnelle. La plupart des universités travaillent à construire des réseaux d’étudiants en encourageant des projets de groupe, des collaborations et en mélangeant les étudiants. Les organisations professionnelles (encore une fois, comme les fraternités et les sororités) peuvent être le moyen le plus rapide de développer un réseau, car elles organisent souvent des rencontres incluant à la fois des étudiants actuels et des diplômés déjà dans le monde du travail.

Le Marché de l’Emploi Caché

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La raison pour laquelle ces réseaux aident est qu’ils vous connecteront à des offres d’emploi, des promotions et des opportunités d’avancement de carrière qui n’existent tout simplement pas à moins que vous ne connaissiez déjà quelqu’un. Si vous avez récemment cherché un emploi, vous avez probablement été très frustré par le fait que jusqu’à 80 % des offres d’emploi ne sont tout simplement pas annoncées – elles sont pourvues par quelqu’un qui connaît quelqu’un qui peut fournir une recommandation.

Construire un réseau professionnel d’amis et de contacts travaillant dans l’industrie où vous souhaitez être vous aidera à accéder à ce vaste réservoir d’emplois gratifiants que vous pourriez autrement complètement manquer. En fait, les opportunités de construire votre réseau professionnel à travers des groupes de pairs et des stages sont l’un des avantages les moins annoncés (et les plus importants) d’aller à l’université.

Réseautage en dehors de l’école

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Si vous entrez directement sur le marché du travail, ou si vous avez déjà obtenu votre diplôme, construire votre réseau professionnel peut être un peu plus lent, mais reste très important. Essayez de rejoindre un réseau social professionnel, comme LinkedIn, pour vous aider à gérer votre présence en matière de réseautage. Au fur et à mesure que vous établissez des relations avec d’autres professionnels, vous pouvez les ajouter à votre réseau afin de rester en contact en dehors du cadre étroit du travail en cours.

Vous pouvez commencer à faire exploser votre réseau professionnel en participant à des groupes de bénévoles, à des événements sociaux, et pratiquement à toute activité qui vous permet de rencontrer et de côtoyer de nouvelles personnes. Flouter la ligne, suivre des cours du soir ou de week-end dans un collège local sur des sujets qui vous intéressent est un excellent moyen à la fois de développer votre ensemble de compétences unique et de construire votre réseau en même temps.

Étape 4 : Comparer les coûts

C’est le point crucial – combien l’école va-t-elle vous coûter, et combien allez-vous perdre en salaires perdus si vous y assistez ? Pensez aux emplois qui seront disponibles pour vous lorsque vous obtiendrez votre diplôme – le bénéfice vaut-il le coût ?

C’est la partie la plus difficile du problème à vraiment définir et à résoudre par vous-même. Pour essayer de voir l’ampleur du problème, essayez notre outil de recherche d’emploi et recherchez des offres d’emploi dans votre région. Vous pouvez affiner votre recherche en utilisant des mots-clés décrivant le type de travail que vous souhaitez faire – cela ne doit pas nécessairement être votre emploi de rêve, mais quelque chose que vous pourriez envisager de faire, et qui vous aidera à développer des compétences et un réseau.

Trouvez d’abord votre emploi, décidez de l’éducation plus tard

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Une fois que vous avez sélectionné des emplois qui vous plaisent, comparez les qualifications qu’ils exigent par rapport à la rémunération qu’ils offrent. Si vous constatez que le poste a une rémunération très basse mais exige absolument un diplôme de 4 ans, cela suggère qu’il y a beaucoup plus de personnes avec ce diplôme que d’emplois prêts à les embaucher – vous devrez donc vraiment vous concentrer sur le développement de compétences et maintenir le coût de l’éducation bas pour atteindre l’équilibre.

D’un autre côté, de nombreux emplois mettent l’accent sur l’expérience et les compétences pratiques plus que sur les exigences en matière d’éducation. Pour ceux-ci, vous pouvez commencer à travailler à rebours – pour répondre à l’exigence d’expérience, quels autres emplois aurez-vous besoin comme tremplin, et combien paient-ils ? Si votre emploi de rêve nécessite 5 ans de labeur dans un emploi que vous détestez pour un faible salaire, vous pouvez généralement remplacer une partie de cette exigence d’expérience par une formation ou une éducation pertinente.

Minimiser le coût de l’éducation

Si vous décidez d’aller à l’université, votre choix se concentre maintenant sur l’équilibre entre le coût, la qualité et les opportunités de réseautage.

  • Le moyen le moins cher d’obtenir un diplôme de 4 ans (en dehors des bourses) est de compléter vos deux premières années d’exigences d’éducation générale dans un petit collège communautaire local tout en continuant à vivre chez vous, ou en travaillant à temps partiel pour compenser le coût.
  • Le moyen le plus coûteux est généralement de vivre sur le campus pendant les 4 années dans la même institution, ce qui peut ajouter des dizaines de milliers de frais de scolarité et de logement supplémentaires.

L’inconvénient est que le simple fait d’assister aux cours, puis de rentrer chez soi réduit sérieusement le montant d’interaction que vous aurez avec vos pairs, nuisant à vos opportunités de réseautage. Rester à la même école pendant 4 ans ouvre également plus de portes pour s’impliquer tôt dans des organisations professionnelles, en accédant à des postes de direction (ce qui est excellent sur votre CV).

Quel que soit l’équilibre entre le travail, la formation et l’éducation que vous choisissez, assurez-vous que c’est un choix éclairé. Consultez les offres d’emploi tôt et souvent, non pas nécessairement pour changer constamment d’emploi, mais pour vous assurer que vous savez quelles compétences sont en demande, et pour aider à tracer un parcours pour votre carrière !

Questions de défi

  1. Que comprenez-vous du travail par rapport aux études ?
  2. Pourquoi est-il important de réseauter avec les autres et comment cela pourrait-il vous aider ?
  3. Pourquoi est-il important d’offrir de l’aide où vous le pouvez aux autres lors du réseautage ?
  4. Actuellement, les étudiants à travers les États-Unis ont une dette combinée de 1,4 trillion de dollars. Que pourriez-vous faire pour minimiser vos coûts d’éducation ?

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