Qu’est-ce que l’entrepreneuriat ?
Que signifie être un entrepreneur ?
Un entrepreneur est quelqu’un qui prend un risque pour démarrer une nouvelle entreprise. Pratiquement toutes les entreprises qui existent (à l’exception de celles créées comme des spin-offs d’autres entreprises, ou par intervention gouvernementale) ont été fondées par un ou plusieurs entrepreneurs, qui ont pris le risque de lancer une nouvelle société.
Qui devient entrepreneur ?
Démarrer et gérer une petite entreprise n’est pas pour tout le monde, en partie parce qu’il y a un énorme risque impliqué, et en partie parce que cela nécessite un énorme engagement de temps et de ressources.
Les entrepreneurs sont des personnes prêtes à risquer une quantité énorme de temps et d’énergie, sans parler de l’argent et d’autres ressources, pour essayer de lancer une toute nouvelle entreprise. Les récompenses potentielles peuvent être énormes – si leur entreprise est rentable, ils peuvent garder tout le profit pour eux. Mais les risques sont également massifs, puisque plus de 90 % des nouvelles entreprises échouent dans les 5 premières années.
Qu’est-ce qui affecte le taux de réussite des nouvelles entreprises ?
Même si une personne a une excellente idée d’entreprise qu’elle aimerait poursuivre, il y a de nombreux autres facteurs qui peuvent jouer un rôle énorme dans la détermination de leur succès.
- Taxes : Un nouveau propriétaire d’entreprise pourrait ne pas réaliser l’ampleur de son fardeau fiscal à la fin de l’année, et se retrouver avec une facture qu’il n’avait pas prévue. Des factures fiscales énormes impayées sont une grande raison pour laquelle les nouveaux propriétaires d’entreprise doivent souvent fermer leurs portes.
- Réglementations : Si vous souhaitez ouvrir un restaurant ou un café, vous devrez avoir certaines licences et passer des inspections régulières de santé. De nombreux nouveaux propriétaires d’entreprise sous-estiment le temps et les efforts nécessaires pour obtenir et maintenir ces licences, ce qui épuise leurs ressources pendant qu’ils essaient de rattraper leur retard.
- Éducation : La plupart des nouveaux propriétaires d’entreprise n’ont pas de formation en affaires. Cela signifie que les compétences en comptabilité et en gestion nécessaires pour diriger et développer leur entreprise doivent être apprises – sinon, cela peut entraîner un échec très rapide de l’entreprise.
- Soutien à la recherche : Si vous souhaitez lancer un nouveau produit à la vente, vous aurez probablement une grande quantité de recherche et développement à faire pendant que vous le développez. Certains endroits sont plus favorables que d’autres en termes d’octroi de réductions fiscales et d’autres incitations pour la recherche. De nombreuses nouvelles entreprises en démarrage essayant de développer une nouvelle technologie manquent de financement avant de pouvoir mettre leur produit sur le marché.
Quels sont les avantages de démarrer une entreprise ?
Avec le coût énorme d’essayer, et le taux d’échec massif, pourquoi tant de nouvelles entreprises commencent-elles chaque année ?
Croissance à long terme
Les gouvernements adorent les nouvelles entreprises, car les entrepreneurs sont les candidats les plus susceptibles de travailler dur sur de nouvelles recherches et technologies qui stimulent la croissance économique à long terme. Les nouvelles entreprises sont une source massive de créativité dans chaque secteur – même si votre entreprise échoue, si vous aviez une excellente idée que vous n’avez tout simplement pas pu mettre sur le marché, il y a de bonnes chances que quelqu’un essaie d’acquérir votre technologie et de l’appliquer lui-même (Google est célèbre pour encourager les start-ups qui peuvent aider à développer son écosystème en ligne).
Pour l’entrepreneur, si votre start-up est réussie, les récompenses potentielles sont illimitées. Puisque votre profit est basé sur le succès de votre entreprise, de nombreux entrepreneurs voient le démarrage de leur propre entreprise comme le meilleur moyen de s’assurer qu’ils sont payés pour la valeur qu’ils créent à long terme, plutôt que de demander des augmentations et des promotions en travaillant pour quelqu’un d’autre.
Création d’emplois
Si vous démarrez votre propre entreprise, il ne faudra probablement pas longtemps avant que vous ayez besoin d’embaucher des travailleurs. Les nouvelles entreprises en démarrage qui croissent et embauchent sont l’un des moyens les plus efficaces de créer des emplois.
Les entrepreneurs sont souvent plus disposés à embaucher des travailleurs plus jeunes et moins expérimentés, ce qui signifie que rejoindre une start-up en tant qu’employé peut être un excellent moyen de lancer une carrière réussie. Bien sûr, cela comporte le risque que l’entreprise que vous rejoignez échoue, laissant les employés sans emploi également.
Un piège de nombreuses start-ups est d’embaucher trop de nouveaux travailleurs trop rapidement, anticipant une croissance qui pourrait ne pas venir aussi vite que le propriétaire l’espérait. D’un autre côté, certaines start-ups ont très peur d’embaucher de nouveaux travailleurs, ce qui signifie que leurs employés actuels sont rapidement surchargés de travail.
Quelles ressources existent pour aider les entrepreneurs ?
Pratiquement chaque État, et la plupart des villes, ont une sorte de programme pour aider à encourager les nouvelles entreprises. Cela peut aller de zones de “incubateurs d’entreprises” à loyer et impôts réduits, à des crédits d’impôt, à des subventions de recherche, et tout ce qui se trouve entre les deux.
Les gouvernements, les organisations à but non lucratif, et même les entreprises à but lucratif gèrent également des “incubateurs d’entreprises”, qui existent pour regrouper les ressources de nombreuses start-ups afin d’économiser des coûts et de développer des compétences (par exemple, économiser sur l’espace de bureau, avoir un personnel comptable partagé entre toutes les entreprises de l’incubateur, etc.).
De nombreux collèges et universités proposent également des cours à temps partiel spéciaux pour aider à enseigner aux nouveaux et futurs entrepreneurs les compétences commerciales de base, comme la comptabilité de base et la gestion.
Presque tous ces programmes sont gérés indépendamment par des entreprises et des gouvernements locaux et régionaux, donc si vous êtes intéressé par le démarrage d’une entreprise, essayez de trouver des informations pour votre région sur les programmes disponibles.