Karjaarengu
“Töö saamine” ja “karjääri alustamine” vahel on suur erinevus, mis ei piirdu ainult palgaga. Karjääriarengu tee seisneb oma eesmärkide määratlemises. Pead mõistma, milliseid samme saad astuda, et avada homme uksi ja luua tee, mis viib sind sealt, kus sa täna oled, sinna, kus sa tõeliselt olla soovid.
Mis on karjäär?
Teie “karjäär” on tee, mida teeksite oma ametialases elus. Teie karjäär koosneb mitte ainult töödest, millele teid palgatakse, vaid ka haridusest ja koolitusest, mille te omandate, et tulevikus paremaid või kõrgema taseme töökohti saada.
Karjääril peaks olema selge edasiviiv suund, kus järgmine roll või haridus, mida soovite omandada, põhineb sammudel, mida teete praegu. See ei tähenda, et see peab olema sirge joon, kuid peaksite püüdma luua mingit edasiviivat tunnet. Vastupidiselt on karjäärimuutus siis, kui muudate suunda teisele teele. Sel juhul on selge vahe selle vahel, mida te enne tegite, ja teie järgmise rolli vahel.
Karjääri loomine ei tähenda alati, et soovite püüelda oma järgmise töö poole. On palju inimesi, kes naudivad oma praeguseid töökohti ja on täiesti rahul sellega, mida nad teevad. Selle asemel mõelge oma karjäärile kui oma karjäärieesmärkide ja saavutuste ülesehitamisele ning uste avamisele teel, juhuks kui soovite lõpuks muudatusi teha.
Haridus, koolitus ja teie karjäär
Olenemata sellest, millist karjääri soovite järgida, on hariduse või koolituse parandamine üha olulisem osa karjääri edendamisest ja konkurentsieelise säilitamisest tööturul. Oma karjääri alguses on teil mõned teed, millest saate valida, et anda endale eelise valitud valdkonnas.
Kolledži/ülikooli kraadid
Sõltuvalt teie valitud valdkonnast võib kolledži tunnistus või ülikooli kraad (tuntud ka kui kõrgharidus) olla isegi kõige madalamate algtaseme ametikohtade jaoks mitte läbiräägitav nõue. Ülikooli kraadi omandamine võib olla kulukas protsess. Tihti on see “kergema vastupanu tee”, et alustada kolledži kraadi, isegi kui te ei ole kindel, millised on teie karjäärieesmärgid. Mõned ülikooli kraadi peamised eelised on:
- Kolledži kogemus. Paljud ülikooli lõpetajad ütlevad, et “kolledži kogemus” on iseenesest väärtuslik saavutus. Kolledžid ja ülikoolid tutvustavad õpilasi laiale erinevate erialade valikule, mis aitab paljudel õpilastel paremini mõista, mida nad soovivad oma karjääriga “teha”. Kolledžid ja ülikoolid koondavad teid ka paljude teiste teie vanuses ja sarnaste ambitsioonidega inimeste juurde. See võib olla hindamatu võrgustiku allikas, millele toetuda kogu oma karjääri jooksul.
- Väravavahtide roll. Tööandjate seas on üha tavalisem, et nad nõuavad igasuguseid ülikooli kraade, et kaaluda tööpakkumisi. Tööandjad näevad post-secondary kraadi lõpetamise võimet kui oskuse, pühendumuse ja oskuse märki. See tähendab, et paljud tööandjad peavad ülikooli lõpetajaid kompetentsemateks ja vähem riskantseteks kui mitte-ülikooli lõpetajaid. See kehtib isegi üldiste rollide puhul, mis ei nõua spetsialiseeritud haridust.
- Spetsialiseerumine. Ülikooli kraadi kõige ilmsem eelis on see, et paljud karjäärid nõuavad spetsialiseeritud haridust isegi kõige põhitaseme ametikohtade jaoks. Mõelge insenerile, advokaadile või arstile, kõik need valdkonnad nõuavad kõrget spetsialiseeritud teadmist.
- Otsesed karjääri edendamise võimalused. Kolledžitel ja ülikoolidel on karjääri bürood, mis aitavad sobitada oma programmide lõpetajaid töökohtadega pärast lõpetamist. Kuigi ükski kool ei saa garanteerida 100% töökoha leidmise määra, postitavad paljud ettevõtted algtaseme ametikohti ja praktikakohti eksklusiivselt kolledžite ja ülikoolide karjääriarenduse büroode kaudu. Need võivad sageli olla ainsad viisid, kuidas saada oma “jalad ukse vahele” unistuste karjääri.
Statistiliselt teenivad bakalaureusekraadiga töötajad oluliselt rohkem kui need, kellel seda ei ole. Vastavalt 2024. aasta andmetele USA tööstatistika büroost teenib bakalaureusekraadiga inimene 66% rohkem kui keegi, kellel on ainult keskkooli diplom. See tähendab üle 31 000 dollari rohkem aastas. Nad on ka palju vähem tõenäoliselt töötud ja neil on tõenäolisemalt töökohad, kus on hüvitised (nagu tervisekindlustus, lastehoid ja paindlikud töötingimused). See lõhe bakalaureusekraadiga ja ainult keskkooli diplomiga inimeste vahel jätkab iga aastaga suurenemist. See on väga tugev põhjus, miks paljud õpilased siirdavad kohe pärast keskkooli kolledžisse, isegi kui neil ei ole konkreetset karjääri mõttes.
Kutseõppe koolid
Kaubanduskoolid on veel üks levinud postituskoolituse tüüp. “Kaubanduskoolid” pakuvad õpilastele ametialast koolitust või koolitust spetsiifilistes oskustes, mis on rakendatavad teatud tööde tegemiseks. Tööde tüübid võivad ulatuda torulukkseppadest mehhaanikute, röntgenitehnikute, apteekrite ja hambaravi hügienistideni.
Võrreldes kolledži või ülikooli kraadiga on kaubanduskoolis omandatud oskused palju kitsamad. Kui teil peaks kunagi olema karjäärimuutus, ei aita teie kaubanduskooli kogemus teid uuele karjääriteele üleminekul nii lihtsalt. Siiski on kaubandikoolil mõned muud olulised eelised võrreldes kolledži haridusega:
- Palju kiirem lõpetamine. Ülikooli kraad võtab tavaliselt 4 aastat, kuid kaubanduskooli minek kestab tavaliselt vaid 1-2 aastat. Sõltuvalt konkreetsest programmist, kuhu registreerute, võib see hõlmata ka tasustatud õpikoda koos töökohal koolitusega. See tähendab, et hakkate raha teenima palju varem ja kogute palju vähem üliõpilaslaenu võlga kui keegi, kellel on ülikooli kraad.
- Kõrgem algpalk. Kaubanduskooli lõpetamine näitab tööandjatele, et olete täielikult kvalifitseeritud kohe tööle asuma ilma ulatusliku koolitusperioodita. See tähendab, et kaubanduskooli lõpetanutel on sageli lihtsam saada oma esimest tööd ja nad saavad varem rohkem palka.
- Töökindlus. Enamik ametikohti, mis nõuavad ametialast koolitust, peetakse stabiilsemaks, mis tähendab, et neid on raske või võimatu allhangetena välja anda ja need on alati nõudlikud. Kuigi selle teema kohta ei ole palju kindlaid andmeid, loetlevad enamik kaubanduskoolidest seda kui ametialase kraadi peamist eelist.
Neil eelistel on siiski mõned puudused. Teie kõrgem algpalk on samuti piiratud “lae” poolt. Ametialane kraad valmistab teid tavaliselt ette ühe konkreetse töö tüübi jaoks. Kuigi tõenäoliselt saate palgatõusu, kui omandate rohkem kogemusi, olete siiski pikaks ajaks sama rolli kinni. Vastupidiselt sellele on ülikooli kraadi omaval inimesel rohkem ülekantavaid oskusi. Nad on tõenäolisemalt võimelised võtma endale uusi kohustusi ja saama edutusi oma karjääri jooksul, saavutades suuremaid palgatõuse.
Sertifikaadid / Lühikursused
Teine võimalus karjääri edendamiseks on oskustepõhiste sertifikaatide kogumine, tavaliselt lühikestest programmidest, mis kestavad vähem kui 1 aasta. Sertifikaatide omamine on mõnes valdkonnas, nagu tarkvaraarendus ja kodeerimine, populaarne alternatiiv täisülikooli kraadile. See võib olla ka alternatiiv kaubanduskoolidele, omandades spetsiifilisi nõutud sertifikaate (näiteks teatud tüüpi rasketehnika juhtimine või spetsiifilised ehitustehnikad).
Spetsiifiliste nõutud sertifikaatide omamine võib olla kõige kiirem viis siseneda soovitud karjääriteele, kuid see on ka kõige vähem stabiilne. Kuna sertifikaadid on kiire ja suhteliselt lihtne omandada, ei ole tõenäoline, et ainult ühe olemasolu on piisav, et säilitada edukat karjääri. Tegelikult on sageli vastupidi. Üha enam nõuab edukas karjääritee igas valdkonnas pideva hariduse rõhutamist, et omandada uusi või uuendada olemasolevaid sertifikaate, et olla oma valdkonnas ajakohane.
Seda nimetatakse “Elukestvaks õppeks” ja seda tsiteeritakse sageli kui kõige domineerivamat praegust suundumust oma karjääriplaani koostamisel.
Teie eluaegne sissetulek
Teie valitud karjääritee mõjutab tõsiselt ka teie isiklikke rahandusi. Kui valite ülikooli kraadi omandamise, on tõenäolisem, et hakkate oma esimeses töös teenima vähem kui keegi, kes läheb kaubanduskooli, kuid teie sissetulek kasvab teie karjääri jooksul kuni pensionini. See tähendab, et kui te ei hakka tõsiselt pensioniks planeerima hiljem, võite olla suuteline järele jõudma, tehes suuremaid sissemakseid oma pensionikontole, kui teie sissetulek kasvab.
Vastupidiselt sellele pakub ametialane kraad teie tööea jooksul rohkem sissetuleku stabiilsust. See muudab varajase pikaajalise planeerimise lihtsamaks, kuid muudab keerulisemaks järele jõudmise, kui peaksite kunagi oma rahaliste eesmärkide täitmisel maha jääma.
Lühikeste sertifikaatide omamine on kõige riskantsem valik. Kuigi varakult tööturule sisenemise eelised on selged (ja väärtusliku töökogemuse kogumine), võib see olla ka kõige ettearvamatum, milliseid töökohti teil on 5 või 10 aasta pärast, muutes rahaplaneerimise palju keerulisemaks.
Teie karjääriplaani koostamine
Lihtne viis oma karjääriplaani mõtlema hakata on alustada tagurpidi töötamisest. Külastage indeed.com, Monster.com või meie enda karjäärikeskuse tööotsingu tööriista ja leidke kuulutus selle kohta, mis oleks teie “ideaalne” töö 10 aasta pärast.
Milliseid kvalifikatsioone see töö nõuab – eriti hariduse nõudeid? Kui palju töökogemust oleks teil vaja ja milliseid spetsiifilisi oskusi?
Nüüd otsige töökuulutusi, mis annavad teile sellist töökogemust, mida teie unistuste töö nõuab. Millised on nende tööde hariduse ja oskuste nõuded? Saate seda protsessi korrata, kuni leiate algtaseme ametikohti, millel on ainult hariduse või oskuste nõuded (ja mitte konkreetne töökogemus), et tuvastada spetsiifilised hariduse ja oskuste tüübid, millele peate keskenduma täna, et jõuda sinna, kus soovite olla tulevikus.