Miks on nappus?
Nappus viitab sellele, et ressursid on piiratud – inimesed ja organisatsioonid peavad jaotama oma piiratud ressursid lõputute soovide vahel.
Igal aastal toodab maailm rohkem kaupu ja teenuseid, koos paremate tehnoloogiate ja protsessidega, mis võivad tootmist veelgi suurendada. Isegi selle kasvu korral on nappus alati olemas, kuna alati on küsimus, kuidas parimal viisil jaotada meie käsutuses olevaid ressursse.
Ressursside jaotamine
Igal inimesel ja organisatsioonil on vaja jaotada oma napp ressursid kõigi soovide ja vajaduste vahel. Ressursse jaotatakse ka tarbimise ja investeeringute vahel – kui palju otsustate täna kasutada võrreldes sellega, kui palju säästate tulevikuks (ja kasutate, et parandada, kui palju saate homme toota).
Inimesed
Iga inimene töötab, et teenida sissetulekut, nende sissetulek on peamine ressurss, mida nad peavad jaotama, kuid neil on ka piiratud hulk aega. See tähendab, et igal aastal on teil 52 nädalat aega ja olenemata sellest, kui palju sissetulekut te teenite, saate selle jaotada parimal viisil, nagu te näete sobivat.
Sissetuleku jaotamine
Saate kasutada rohkem oma sissetulekust tarbimiseks ja vähem säästmiseks, kuid see võib tähendada, et teil on hiljem vähem tarbimist, kui kaotate oma töö või lähete pensionile. Saate säästa ja investeerida rohkem oma sissetulekust, kuid see tähendab, et teil on täna vähem tarbimiseks saadaval.
Üldiselt, kui inimese sissetulek tõuseb, kasutatakse suurem protsent sellest säästmiseks ja investeerimiseks, kuna iga lisadollar, mille kulutate tarbimisele, on lihtsalt veidi vähem efektiivne kui eelmine.
Seetõttu ei tundu, et inimesed, kes teenivad 2 miljonit dollarit aastas, oleksid palju paremas olukorras kui need, kes teenivad 1 miljon dollarit – kui tarbimise tasemed tõusevad teatud tasemeni, siis suurem kulutamine teeb teid vaid veidi paremaks.
Aja jaotamine
Teil on sarnane probleem sellega, mida te oma ajaga teete. Enamik inimesi püüab töötada 8 tundi päevas, magada umbes 7 tundi ja kasutada ülejäänud aega vaba aja veetmiseks (ja tööks valmistumiseks või perega aja veetmiseks). Igal inimesel on teoorias valik töötada rohkem või vähem tunde (näiteks saada lisatöö nädalavahetustel) või nad võivad valida, et kasutada osa oma vaba ajast uute oskuste arendamiseks, minnes kooli või õppides ametit.
See tasakaal oskuste arendamise, lõõgastumise, pere kasvatamise ja töötamise vahel on teine põhiline nappuse probleem, millega inimene silmitsi seisab. Ükskõik, kui palju raha nad teenivad, on alati piiratud aeg.
Äriettevõtted
Äriettevõtetel on oma nappuse probleemid. Üks klassikaline konflikt on investeeringud turunduse ja teadus- ja arendustegevuse vahel. Ettevõtted saavad investeerida palju rohkem parimate võimalike toodete loomisse, kuid ilma piisava turunduseta ei pruugi üldsus isegi teada, et nad eksisteerivad. Teiselt poolt saavad nad investeerida palju turundusse oma olemasolevate toodete reklaamimiseks, kuid see toob kaasa vähem toote arendamist ja uute tehnoloogiate väljatöötamist.
Valitsused
Valitsused seisavad samuti silmitsi tõsiste jaotamisprobleemidega. Maksutulu saab kasutada peaaegu lõputu arvu erinevate projektide ja programmide jaoks, alates vaeste abistamisest kuni riigikaitse rahastamiseni.
On ka sama põhiline probleem, millega üksikisikud silmitsi seisavad – kui palju peaksid valitsused investeerima teadusuuringute ja tehnoloogia edendamisse, et aidata majandusel kasvada, võrreldes programmidega, mis on spetsiaalselt suunatud vaeste abistamiseks?
Teoorias vastavad need küsimused (vähemalt osaliselt) valijad, valides erinevate platvormidega juhte, kuid iga programmi “pähklid ja poldid” ning konkreetne ressursside jaotamise tasakaal on endiselt probleem, millega valitsused silmitsi seisavad iga päev.