نوع من البطالة ناتج فقط عن حقيقة أنه في بعض الأحيان يكون هناك وقت بين مغادرة شخص ما لوظيفة ما وبدء وظيفة أخرى. تعتبر البطالة الهيكلية غير قابلة للتجنب – ولهذا السبب يُعتبر معدل البطالة الذي يبلغ حوالي 3% لا يزال “توظيف كامل”.

انقر هنا لدروسنا حول البطالة