الحد الأدنى من المال الذي يمكن أن تدفعه الشركة لموظفيها بموجب القانون. تختلف الأجور الدنيا حسب الولاية أو المقاطعة ويمكن أن تختلف حتى حسب نوع الوظيفة (على سبيل المثال، يكون الحد الأدنى للأجور في الزراعة عادةً أقل من المهن الأخرى).