أنظمة الاقتصاد المقارن

توجد أنظمة اقتصادية متنوعة بأهداف مختلفة، مثل تعزيز المساواة أو تسهيل النمو السريع. يتأثر هيكل الاقتصاد داخل بلد ما بشكل كبير بالمناظر السياسية والقيم التي يحملها سكانه. ومع ذلك، من المهم أن نلاحظ أن اقتصاد أي بلد عرضة للتغيير مع مرور الوقت، وأن موقعه ضمن هذه الفئات الاقتصادية الواسعة يمكن أن يتطور أيضًا وفقًا لذلك.

الاقتصادات السوقية

الاقتصادات السوقية هي أنظمة اقتصادية حيث يتم تحديد الإنتاج من خلال نظام من الأسعار والأرباح. يُطلق على هذا أيضًا قوانين العرض والطلب. تخضع هذه الاقتصادات لقدر ضئيل نسبيًا من السيطرة المباشرة من قبل الحكومة أو المخطط الاقتصادي، مما يسمح للأفراد والشركات بمحاولة توزيع الموارد لتعظيم الثروة. كما أن الاقتصادات السوقية تتمتع بمستوى معين من عدم المساواة في الدخل. ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن الربح هو دافع كبير وراء كيفية تخصيص الموارد. وغالبًا ما يؤدي هذا الدافع الربحي إلى تراكم الأفراد والشركات لمدخول وثروة أعلى مقارنة بالآخرين.

الرأسمالية

الرأسمالية يمكن تعريفها كنظام اقتصادي سوقي حيث تكون هناك تنظيمات حكومية قليلة. بدلاً من ذلك، يعمل الاقتصاد بشكل أساسي تحت تأثير قوى السوق. في الشكل النقي للرأسمالية، تميل الشركات غير الفعالة أو غير الشعبية إلى فقدان العملاء لصالح نظرائها الأكثر تنافسية. توفر هذه المنافسة المستمرة حافزًا للشركات للابتكار باستمرار.

يمتد هذا المبدأ أيضًا إلى الممارسات البيئية وأخلاقيات الأعمال. إذا لم يكن المستهلكون داعمين للشركات التي تشارك في التلوث الشديد أو استغلال العمال، فسوف يختارون دعم شركات أخرى بدلاً من ذلك. وعلى العكس، من المرجح أن تجذب الشركات التي تعطي الأولوية للاستدامة البيئية العملاء الذين يقدرون البيئة. وبالمثل، فإن تسعير السلع والخدمات يخضع لقوى السوق، حيث ستفقد الشركات ذات الأسعار المرتفعة عادةً العملاء لصالح تلك التي تقدم أسعارًا أقل.

كما أن سوق العمل يتحدد أيضًا بواسطة السوق. وهذا يعني أن العمال يتم توظيفهم ويتقاضون أجورًا بناءً على إنتاجيتهم. وتعتبر تكلفة الاستبدال، أو عدد العمال الآخرين الذين يمكن للشركة توظيفهم والذين يتمتعون بنفس مستوى الإنتاجية، عاملًا رئيسيًا أيضًا. وهذا يمنح العمال حوافز للحصول على مهارات جديدة وإعادة التفاوض على رواتبهم مع زيادة إنتاجيتهم.

انتقادات للرأسمالية

هناك العديد من الحركات التي تبرز المشاكل المتعلقة بالنظام الاقتصادي الرأسمالي. إحدى المشاكل الرئيسية هي كيفية تعامل الاقتصاد مع الاحتكارات الكبيرة، أو الشركات التي تستطيع القضاء على جميع منافسيها. إذا كانت لدى شركة احتكار، فلن يتمكن العملاء من التحول إلى منافس إذا لم تعجبهم ممارسات الشركة. كما أن ذلك يزيل الكثير من الحوافز للحفاظ على الأسعار منخفضة وللابتكار.

يمكن أن يكون هذا النظام الاقتصادي أيضًا صعبًا بالنسبة للعمال. إذا بدأ العامل بمهارات منخفضة، فقد يكون من الصعب جدًا توفير الوقت والمال لبناء مهارات جديدة لزيادة دخلهم. وهذا يعني أن العمال ذوي المهارات المنخفضة يمكن أن يكونوا محاصرين دون وسيلة لزيادة مهاراتهم. وهذا يؤدي إلى زيادة عدم المساواة في الدخل حيث يمكن للأغنياء أن يصبحوا أغنى لأن لديهم الوسائل للقيام بذلك. في الوقت نفسه، يعني وجود المزيد والمزيد من العمال ذوي المهارات المنخفضة أن تكلفة استبدالهم منخفضة جدًا، مما يدفع الأجور إلى الانخفاض أكثر.

الاشتراكية السوقية

الاشتراكية ليست نظامًا اقتصاديًا واضحًا بحد ذاتها، ولكن الاشتراكية السوقية هي شكل من أشكال الاقتصاد السوقي الذي يركز على المساواة. السمة الرئيسية هي أن وسائل الإنتاج، بمعنى المصانع والمزارع والموارد، هي على الأقل جزئيًا جماعية. بعبارة أخرى، يمتلك الجميع في الاقتصاد بعض الملكية الجزئية. ومع ذلك، لا يزال الناس يقررون نوع الأعمال التي يريدون البدء بها، ولا تزال الشركات تقرر مستويات إنتاجها وما ستنتجه.

هذا النظام الاقتصادي أحيانًا يقول إنه لا يمكن لأي شركة أن تحقق ربحًا. بدلاً من ذلك، يتم توزيع جميع الإيرادات التي تتجاوز التكاليف بين الجميع في الاقتصاد، وهو ما يسمى عائد اجتماعي. في أوقات أخرى، يتم توزيع الربح فقط على العمال في المصنع الذين حققوا الربح. مما يمنح العمال والمديرين حافزًا أكبر للعمل بجدية أكبر والاستمرار في الابتكار. في كلتا الحالتين، هناك حافز لكسب المزيد من الأرباح، إما من أجل مصلحة الجميع في الاقتصاد أو فقط من أجل العمال الذين يكسبونها.

يتم دفع العمال في الاشتراكية السوقية فقط وفقًا لإنتاجيتهم، وليس وفقًا لتكلفة استبدالهم. كجزء من العائد الاجتماعي، يُمنح العمال بعض القدرة على بناء مهارات جديدة (أحيانًا تشمل التعليم المجاني).

انتقادات للاشتراكية السوقية

أكبر المشاكل في هذا النظام الاقتصادي هي عملية. تحتاج وكالة إشرافية إلى أن تكون مسؤولة عن توزيع العائد الاجتماعي، مما يحمل فرصة عالية للفساد أو التحيز. هناك أيضًا خلاف كبير حول كيفية توزيعها بين السكان (انظر: مناظرة حساب الاشتراكية). من الصعب تحديد مقدار الأرباح التي يجب إعادة استثمارها في النمو وكم يجب توزيعه مرة أخرى على جميع العمال. في نظام اقتصادي رأسمالي نقي، يتم تحديد ذلك بواسطة اليد الخفية. الشركات التي تعيد الاستثمار تنمو عمومًا أكثر من نظرائها، لكن هذا لا ينطبق في نظام اشتراكي.

تتمثل إحدى القضايا المتعلقة بالتوظيف الكامل في نظام اشتراكي في أن العمال يتقاضون أجورًا بناءً فقط على إنتاجهم، دون النظر إلى تكاليف الاستبدال. وبالتالي، ينتهي الأمر بكل عامل بتكلفة أعلى مقارنة بنظام رأسمالي. وهذا، بدوره، يؤدي إلى سيناريو حيث يمكن توظيف عدد أقل من الأفراد لتحقيق نفس مستوى الإنتاج، مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة. علاوة على ذلك، فإن الأرباح الناتجة على هذا المستوى من الإنتاج تكون أيضًا أقل، مما يترك أقل متاحًا لإعادة الاستثمار.

بينما قد يختبر العمال الأقل مهارة فوائد أكبر في نظام الاقتصاد الاشتراكي السوقي مقارنة بنظام رأسمالي بحت، لا يزال من غير المؤكد ما إذا كانت إعادة الاستثمار المنخفضة والأرباح الأقل ستُحسن أو تُسوء الظروف للعمال ذوي الدخل المتوسط. ومع ذلك، فإن العدد الإجمالي المنخفض من الأفراد العاملين أمر لا مفر منه، ومن المهم أن نلاحظ أن الأشخاص الذين لا يعملون ولكنهم لا يزالون يكسبون عائدًا اجتماعيًا ليسوا مفيدين للاقتصاد مثل أولئك الذين يعملون بنشاط ويساهمون في الإنتاج.

الاقتصادات السوقية في العالم

في العالم الحقيقي، تتبنى معظم الدول نظامًا اقتصاديًا مختلطًا، يدمج عناصر من كل من الرأسمالية والاشتراكية السوقية. بينما تعتبر دول أمريكا الشمالية وأوروبا اقتصادات سوقية في الغالب، لا يمكن تصنيف أي منها كنظام رأسمالي أو اشتراكي سوقي بالكامل. بل، توجد في مكان ما في المنتصف.

حتى في الدول التي تحدد نفسها على أنها رأسمالية، يتم تنفيذ بعض الضوابط لمنع التركيز المفرط للسلطة من قبل الاحتكارات. بالإضافة إلى ذلك، يتم فرض ضرائب على الأرباح والأفراد ذوي الدخل المرتفع لتمويل البرامج الاجتماعية مثل إعانات البطالة، والجامعات، وحماية البيئة. يمكن اعتبار هذه البرامج شكلًا من أشكال العائد الاجتماعي.

في الوقت نفسه، يُسمح للأفراد والشركات بالاحتفاظ بالأرباح ووجود بعض درجات من عدم المساواة في الدخل. يتفاوت التوازن الدقيق بين الرأسمالية والاشتراكية السوقية بين الدول، حيث تتمتع بعض الدول بمعدلات ضرائب أعلى، وتنظيمات، ومنافع اجتماعية مقارنة بأخرى.

الاقتصادات الموجهة

تصف الاقتصادات الموجهة الأنظمة الاقتصادية حيث تحدد وكالة التخطيط المركزي ما يتم إنتاجه وكمية الإنتاج. كما تحدد الوكالة مقدار كل مورد يتم تخصيصه لكل شخص في الاقتصاد. تلعب النقود والعملات عمومًا أدوارًا صغيرة جدًا في هذا النوع من النظام الاقتصادي.

الإقطاعية

تصف الأنظمة الاقتصادية الإقطاعية جزءًا كبيرًا من العالم قبل عام 1800. المصدر الرئيسي للنشاط الاقتصادي هو الزراعة، مع أي إنتاج صناعي محدود إلى صناعة المنازل. في نظام إقطاعي، توجد هيكلية هرمية، تتكون من طبقة عليا تضم الملوك، واللوردات، والفرسان الذين يمارسون السيطرة والسلطة. هؤلاء القلة المحظوظون يحكمون على طبقة الفلاحين الأكبر، التي تشارك بشكل أساسي في الزراعة والأنشطة الزراعية. عادةً ما تفتقر طبقة الفلاحين إلى الحقوق والحريات الفردية، وعادةً ما كانوا غير قادرين على مغادرة الأرض المملوكة للورد الخاص بهم دون الحصول على إذن.

تكون الأرباح عمومًا صغيرة جدًا وتحتفظ بها الطبقات الحاكمة، مع إعادة الاستثمار المحدودة فقط لما هو ضروري للحفاظ على بقاء السكان وعملهم. قد توجد أيضًا طبقة تجارية تعيش في المدن وتشارك في التجارة، لكن هذه حالات خاصة ولا تشكل جزءًا كبيرًا من الاقتصاد.

تم تحديد جميع الإنتاج من قبل اللوردات والملوك، الذين وجهوا طبقة الفلاحين بشأن ما يجب إنتاجه. شمل ذلك أنواع المحاصيل التي يجب حصادها، بالإضافة إلى أنواع المنتجات التي يجب صنعها لصناعة المنازل. أدى ذلك إلى أكبر درجات عدم المساواة في الدخل، حيث يمتلك الأغنياء كل شيء ويترك الفقراء كعبيد تقريبًا.

عمومًا، لا توجد مجتمعات إقطاعية اليوم، باستثناء بعض الجيوب الصغيرة في أجزاء من العالم تعاني من نقص شديد في التنمية.

الشيوعية

تُعرف الأنظمة الاقتصادية الشيوعية أيضًا باسم الاشتراكية غير السوقية. المصانع والمواد مملوكة بالكامل من قبل الجميع في الاقتصاد. تحدد وكالة التخطيط المركزي مقدار كل عنصر يتم إنتاجه، ومن يحصل على المنتجات النهائية. على سبيل المثال، ستقرر وكالة التخطيط المركزي عدد الأحذية التي يتم إنتاجها، ثم توزع الأحذية على جميع الأشخاص الذين تحدد أنهم في أمس الحاجة إليها.

يتلقى الناس مبلغًا معينًا من الحكومة، ثم يُسمح لهم بشراء أنواع معينة فقط من العناصر. إذا أرادوا شيئًا ليس لديهم إذن لشرائه، يحتاجون إلى طلب الإذن. تأخذ الوكالة المركزية طلباتهم، وتستخدمها لتحديد أي المصانع تنتج كم من كل عنصر. نظرًا لأن المخطط المركزي يقرر مقدار كل عنصر يتم إنتاجه، فإنه عمومًا يختار أيضًا أنواع العمل التي يقوم بها الناس. في النظرية، يعتمد ذلك على نقاط قوة الناس – قد يكون العمال الأقوياء والأصحاء عمالة يدوية، بينما سيكون الأشخاص الأذكياء جدًا باحثين. يتم إعطاء الناس مجموعة من الوظائف للاختيار من بينها بناءً على ما يحتاجه الاقتصاد أكثر في ذلك الوقت.

تكمن قوة الشيوعية في أن وكالة التخطيط المركزي يمكن أن تحاول توزيع جميع الموارد لتحقيق أقصى كفاءة مطلقة، وإنتاج ما هو مطلوب من كل عنصر واستخدام أي موارد إضافية للتنمية والفائدة الاجتماعية. الأمل هو أنه مع التخطيط الدقيق، سيكون هناك أقل هدر للموارد، وبدلاً من توزيع الأرباح، تذهب جميع المدخرات مباشرة نحو النمو. هناك أيضًا قوة في المساواة، حيث يُفترض أن جميع الناس متساوون في نظام اقتصادي شيوعي، ويزدهرون بالتساوي مع النمو.

انتقادات الشيوعية

الشيوعية عمومًا ليست شائعة في الغرب بسبب القيمة العالية الموضوعة على الحريات الفردية. في نظام شيوعي، لا يمكن للناس أن يقرروا أي الشركات يجب أن تبدأ، ولا يمكن للشركات اختيار مستوى استثمارها أو إنتاجها، وعادةً لا يمكن للناس اختيار ما يريدون شرائه. تاريخيًا، نشأت الأنظمة الاقتصادية الشيوعية من دول كانت إقطاعية سابقًا، مما يعني أن الغالبية العظمى من السكان (طبقة الفلاحين) لم يكن لديهم تاريخ من الحريات الشخصية من الأساس. وهذا يعني أن الطبيعة التقييدية لوكالة التخطيط المركزي لم تكن عبئًا جديدًا.

الشيوعية تتميز أيضًا بنقص العديد من السلع الشعبية، وفائض من القمامة. يحدث هذا لأن الناس يحتاجون إلى طلب من المخطط المركزي لزيادة إنتاج سلعة، وقد يستغرق الأمر شهورًا أو سنوات قبل أن يتم إنتاج تلك السلع. حتى يتم إنتاج السلع الجديدة، يكون هناك نقص. إذا أراد السكان نسخة محسنة، أو إذا خرجت عن الموضة، بحلول الوقت الذي يتم فيه إنتاج السلع، تكون قمامة بحلول الوقت الذي تخرج فيه من المصانع. عادة ما يؤدي هذا إلى وجود أسواق سوداء كبيرة للسلع المتداولة بشكل غير قانوني.

في العالم الحقيقي، تواجه الاقتصادات الشيوعية تحديات كبيرة مع الفساد. لدى مديري المصانع والعمال حافز قوي لبيع السلع في السوق السوداء بدلاً من تسليمها إلى المخطط المركزي. هذا يزيد من تفاقم العرض المحدود بالفعل من السلع. حتى المخططون المركزيون أنفسهم يمكن أن يصبحوا فاسدين بسهولة، حيث لديهم السلطة لتوزيع المزيد من السلع على أصدقائهم وعائلاتهم. بالإضافة إلى ذلك، قد يكافح العمال الفرديون للعثور على الدافع للعمل بجدية أكبر. في نظام اقتصادي اشتراكي سوقي، يمكن أن يتم تحفيز العمال من خلال الأرباح الشخصية والعائد الاجتماعي. ومع ذلك، في نظام شيوعي، تتم إزالة الأرباح الفردية تمامًا، ولا يزيد العائد الاجتماعي بشكل كبير مع زيادة جهد عامل واحد.

الاقتصادات المخططة في العالم

تعتبر الاقتصادات المخططة بالكامل نادرة نسبيًا في العالم اليوم. مثال على نظام اقتصادي شيوعي بحت هو كوريا الشمالية. دول أخرى، مثل كوبا، لا تزال تحتفظ بوكالة تخطيط مركزي، لكنها بدأت في إدخال المزيد من عناصر الاقتصاديات السوقية.

كيف ترتبط الأنظمة الاقتصادية بالتنمية

تتأثر المسارات التي تسلكها الدول نحو التنمية من اقتصاد زراعي من نوع الإقطاع بشكل كبير بنوع النظام الاقتصادي الذي تتبناه. بشكل عام، تميل الاقتصادات الإقطاعية التي تشهد زيادة تدريجية في تأثير وقوة الطبقات التجارية في المدن إلى التطور إلى اقتصادات رأسمالية. من ناحية أخرى، إذا حصلت الطبقات الفلاحية على السيطرة على السلطة، سواء من خلال الثورة أو الاستيلاء العسكري، يبدأ الاقتصاد عادةً في تطويره تحت الشيوعية.

تواجه الدول التي تتبنى أنظمة اقتصادية رأسمالية في النهاية ضغطًا من مواطنيها لتقديم تدابير لمنع الاستغلال وتنظيم قوة الاحتكارات. حتى عام 1900، كانت الولايات المتحدة تُعتبر عمومًا اقتصادًا رأسماليًا. ومع ذلك، خلال هذه الفترة، تم تنفيذ قوانين لتقييد تأثير الاحتكارات، وتأسيس الحد الأدنى من الأجور، وحماية البيئة. أصبحت هذه التدابير الوقائية أكثر قوة وشدة على مر السنين.

على النقيض من ذلك، خضعت كوبا، التي كانت اقتصادًا سوقيًا حتى عام 1950، لثورة شيوعية إلى حد كبير ردًا على السيطرة القوية للغاية للاحتكارات (مثل شركة الفاكهة المتحدة).

اختبار سريع